udzielenie urlopu zdrowotnego

Urlop dla poratowania zdrowia nie chroni przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe może podjąć dyrektor szkoły wobec nauczyciela na urlopie zdrowotnym.

Nauczyciele, którzy nabyli prawo do emerytury stażowej tracą możliwość korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy fakt, że nauczyciel jest członkiem OFE wpływa na prawo do emerytury z art. 88a Karty Nauczyciela, a w konsekwencji wydłuży okres, w którym nauczyciel może korzystać z urlopu zdrowotnego.

Nauczyciele mogą wnioskować o urlop zdrowotny przez cały rok kalendarzowy. Nie ma w tym zakresie żadnych przepisów, które wskazywałyby wprost na konieczność zachowania określonego wyprzedzenia o planowanym urlopie dla poratowania zdrowia. Sprawdź, kiedy nauczyciel powinien poinformować dyrektora szkoły o zamiarze skorzystania z urlopu zdrowotnego zarówno w przypadku urlopu udzielanego na podstawie orzeczenia, jak i skierowania na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową.

Sprawdź, czy dyrektor szkoły mając wiedzę, że nauczyciel nie ma prawa do skorzystania z urlopu na podratowanie zdrowie ma mimo wszystko obowiązek skierowania nauczyciela na badanie do lekarza medycyny pracy, jeśli nauczyciel złoży wniosek o urlop zdrowotny.    

Jednym z warunków z korzystania z pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia jest przepracowanie minimum 7 lat w szkole. Jak wiadomo, do tego wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. Ustalając prawo do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia należy więc zsumować wszystkie nieobecności, pominąć pierwsze 6 miesięcy a 7-letni okres pracy wydłużyć o czas przekraczający 6 miesięcy nieobecności. W praktyce ustalenie prawa do skorzystania z pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia rodzi jednak problemy. Dowiedz się, które dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela nie mają wpływu na nabycie prawa do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, którzy otrzymali wypowiedzenie z przyczyn organizacyjnych, mogli złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Dzięki niemu pozostają dłużej w zatrudnieniu i mają szansę powrócić do pracy w szkole. W okresie stanu nieczynnego nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych. Sprawdź, czy nauczyciel w stanie nieczynnym może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.

Nauczyciel religii zatrudniany jest w szkole lub przedszkolu samorządowym na podstawie przepisów Karty Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel religii może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.