urlop uzupełniający nauczyciela

Udzielenie urlopu bezpłatnego w trakcie urlopu zdrowotnego – co z urlopem uzupełniającym

Pytanie: Nauczycielowi udzielono urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2024 r. W czasie jego trwania został oddelegowany do pracy w kuratorium oświaty i w związku z tym od 1 sierpnia 2024 r. będzie przebywał na urlopie bezpłatnym na podstawie art. 17 ust. 2 Karty Nauczyciela. Czy w tym przypadku za okres urlopu bezpłatnego przysługuje urlop uzupełniający?

Podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części – kiedy i na jakich warunkach możliwy

Nauczyciele korzystający z urlopu w czasie ferii, w razie nie wykorzystania co najmniej 8 tygodni urlopu, mają prawo do urlopu uzupełniającego. Zazwyczaj nauczyciele składają wniosek o urlop uzupełniający w jednej części, rozpoczynając urlop bezpośrednio po zakończonej nieobecności w pracy. Zdarza się, że nauczyciel chce wrócić do pracy i korzystać z urlop uzupełniającego w częściach, w tym w dniach roboczych. Sprawdź, kiedy możliwy jest podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części.

Urlop uzupełniający nauczyciela – do 8 tygodni

W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu:

niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną,
urlopu macierzyńskiego,
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
urlopu ojcowskiego,
urlopu rodzicielskiego,
urlopu dla poratowania zdrowia,
odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego -
nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni (art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela).

Przeczytaj także artykuł: „Urlop uzupełniający nauczyciela – wymiar, zasady udzielania i wynagrodzenie"

Z artykułu dowiesz się m.in.:

kiedy nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego,
czy nauczyciel może wykorzystywać urlop uzupełniający w dniach roboczych,
do kiedy nauczyciel powinien wykorzystać urlop uzupełniający,
kiedy prawo do urlopu uzupełniającego ulega przedawnieniu.

Nieudzielenie zaległego urlopu do 30 września – konsekwencje

Niezależnie od tego, czy nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego na zasadach feryjnych, nieferyjnych czy określonych w Kodeksie pracy, zaległy urlop wypoczynkowy powinien być udzielony do 30 września kolejnego roku. Sprawdź, czy niewykorzystany urlop po tym dniu przepada.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

kiedy nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego,
do kiedy nauczyciel musi wykorzystać urlop wypoczynkowy,
czy urlop po 30 września przepada,
czy można wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy,
kto jest odpowiedzialny za nieudzielenie zaległego urlopu,
co zrobić, gdy nauczyciel nie chce wykorzystać zaległego urlopu wypoczynkowego.

1 września 2023 r. to dzień pracy czy urlopu nauczycieli szkół feryjnych

W 2023 r. dzień 1 września przypada w piątek. W związku z tym zajęcia rozpoczynają się dopiero 4 września 2023 r. Sprawdź, czy to oznacza, że nauczyciele szkół feryjnych korzystają z bieżącego urlopu wypoczynkowego aż do 3 września 2023 r.

Wzór wniosku nauczyciela o udzielenie urlopu uzupełniającego

W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Pobierz wzór wniosku nauczyciela o udzielenie urlopu uzupełniającego.

6 maja 2023 r.
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty

Badania kontrolne po urlopie zdrowotnym – przed czy po urlopie uzupełniającym

Nauczyciel, który korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze dłuższym niż 30 dni, musi wykonać badania kontrolne. Konieczne jest bowiem ustalenie zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Termin wykonania badań kontrolnych przez nauczyciela ma szczególne znaczenie, gdy nauczyciel przed urlopem dla poratowania zdrowia był niezdolny do pracy z powodu choroby. Zwłaszcza że zazwyczaj nauczyciel po urlopie zdrowotnym ma prawo do urlopu uzupełniającego. Sprawdź, czy badania kontrolne w takim przypadku powinny być wykonane przed czy po urlopie uzupełniającym.

Urlop uzupełniający nauczyciela za czas ćwiczeń wojskowych

Pytanie: Czy nauczyciel, który od 4 lipca do 31 sierpnia 2022 r. odbywał ćwiczenia wojskowe ma prawo do urlopu uzupełniającego?

Zatrudnienie w dwóch szkołach a termin korzystania z urlopu uzupełniającego przez nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w dwóch szkołach. Przez całe ferie zimowe w 2022 r. oraz przez kilka tygodni wakacji przebywał na zwolnieniu lekarskim, co oznacza, że nabył prawo do urlopu uzupełniającego. Jak udziela się urlopu uzupełniającego nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach? Czy w każdej z nich musi korzystać z niego w tym samym czasie?

Urlop uzupełniający nauczyciela przeniesionego do innej szkoły

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może zostać przeniesiony do innej szkoły na swój wniosek lub z urzędu – po wyrażeniu zgody. Takie przeniesienie jest możliwe również bezpośrednio po nieobecności dającej uprawnienie do wykorzystania urlopu uzupełniającego. Sprawdź, czy urlop uzupełniający nauczyciela przeniesionego od 1 września do innej szkoły powinien być wykorzystamy w naturze, czy należy wypłacić ekwiwalent pieniężny.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakie skutki dotyczące stosunku pracy wywołuje przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
Czy dyrektor szkoły, do której przeniesiono nauczyciela, udziela mu urlopu uzupełniającego?

Urlop uzupełniający nauczyciela – kiedy za dwa lata?

Pytanie: Nauczycielka w roku szkolnym 2021/2022, będąc w ciąży, wykorzystała urlop w czasie ferii zimowych natomiast. W czasie wakacji wakacyjnej będzie na zwolnieniu lekarskim. Roczny urlop macierzyński rozpocznie we wrześniu więc w roku szkolnym 2022/2023, co oznacza, że nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego. Jaki wymiar urlopu uzupełniającego będzie jej przysługiwał, kiedy wróci do pracy we wrześniu 2023 r.?

Narzucenie terminu wykorzystania urlopu uzupełniającego – możliwe po 16 maja 2022 r.

Pytanie: Dyrektor szkoły chce wysłać nauczyciela przebywającego na urlopie zdrowotnym od razu po jego zakończeniu na urlop uzupełniający? Czy może to zrobić z własnej inicjatywy? Na jakiej podstawie prawnej może nakazać nauczycielowi wykorzystanie urlopu w wyznaczonym okresie?

Udział nauczyciela w radzie pedagogicznej w czasie urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Czy nauczyciel, który przebywa na urlopie wypoczynkowym może przyjść z własnej inicjatywy na radę pedagogiczną i brać w niej czynny udział?

Choroba dziecka w trakcie urlopu uzupełniającego nauczyciela

Pytanie: W dniu rozpoczęcia urlopu uzupełniającego nauczyciela wpłynęło do szkoły zwolnienie na dziecko z powodu choroby. Czy urlop uzupełniający nauczyciela ulega przesunięciu?

Archiwalny Zaległy urlop wypoczynkowy w czasie epidemii – jak go udzielić nauczycielom i innym pracownikom szkoły

W okresie obowiązywania stanu epidemii dyrektor szkoły może bez wniosku pracownika wysłać go na zaległy urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego w szkole w terminie wskazanym przez dyrektora oraz pobierz wzór skierowania pracownika szkoły na zaległy urlop wypoczynkowy.

Archiwalny Wzór skierowania pracownika szkoły na zaległy urlop wypoczynkowy w okresie epidemii

W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych. Pobierz wzór skierowania na urlop wypoczynkowy w okresie epidemii.