x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Karta
nauczyciela
Wzory
dokumentów
Akty
prawne
Procedury
Multimedia
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
uzupełnienie etatu przez nauczyciela
Nagrodę jubileuszową dla nauczyciela uzupełniającego etat finansuje wyłącznie szkoła macierzysta
Pytanie:
W roku szkolnym 2015/2016 nauczyciel dyplomowany był zatrudniony w szkole macierzystej w wymiarze i uzupełniał etat w innej szkole podlegającej pod ten sam organ prowadzący. Pracodawcą była jednostka macierzysta, ona wypłacała wynagrodzenie pracownikowi z całego etatu. Jednakże co miesiąc proporcjonalnie do wymiaru etatu obciążaliśmy rachunkiem szkołę w której uzupełniał etat. Problem pojawił się w momencie, gdy 31 sierpnia 2016 roku wypłaciliśmy nauczycielowi nagrodę jubileuszową z tytułu 20 lat pracy. Czy powinniśmy obciążyć kosztami wypłaty nagrody jubileuszowej szkołę, w której nauczyciel uzupełnia etat - proporcjonalnie do wymiaru etatu?
Agnieszka Kosiarz
13 września 2016 r.
Nagroda jubileuszowa nauczyciela
Potwierdzenie niekaralności a uzupełnianie etatu w innej szkole
Pytanie:
Nauczyciel będzie dopełniał etat w naszej szkole i będzie miał na pozostałe godziny umowę z nami od 1 września, drugi nauczyciel pracuje w szkole w naszej gminie od 20 lat, a u nas będzie miał od września umowę na 2/18. Czy muszą oni dostarczyć zaświadczenia z KRK?
Michał Kowalski
1 września 2016 r.
Zmiana warunków pracy nauczyciela
Przekształcenie stosunku pracy w mianowanie wraz z uzupełnieniem etatu
Pytanie:
W szkole A mam 12 godzin i umowę na czas określony. W szkole B mam 11 godzin i umowę na czas określony. W obu szkołach będę prosiła dyrektora o przekształcenie mojej umowy na czas nieokreślony, w tym wypadku w niepełnej liczbie godzin. Czy jednak jest możliwość prawna, aby w szkole A dyrektor zatrudnił mnie przez mianowanie uwzględniając godziny w szkole B i wtedy szkoła B byłaby moim uzupełnieniem etatu?
Dariusz Dwojewski
21 lipca 2016 r.
Zmiana warunków pracy nauczyciela
Uzupełnienie etatu tylko w ramach kwalifikacji nauczyciela
Pytanie:
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania ma uzupełniać etat w innej szkole podstawowej. Nauczyciel jest w trakcie studiów podyplomowych (bibliotekarstwo) i dyrektor szkoły macierzystej wystąpił do właściwego Kuratora Oświaty o wyrażenie zgody na pracę w szkolnej bibliotece bez kwalifikacji. Po otrzymaniu takiej zgody dyrektor chce w miejsce świetlicy dać nauczycielowi odpowiednią liczbę godzin w bibliotece, tak aby razem z uzupełnieniami miał po uśrednieniu pełny etat. Czy te godziny w bibliotece szkolnej za zgodą kuratora można będzie „wrzucić” w etat nauczyciela, czy w związku z tym, że jest to inna podstawa zatrudnienia, konieczne jest zawarcie z nauczycielem odrębnej umowy o pracę? W jakim terminie organ prowadzący powinien nakładać na nauczycieli obowiązek uzupełnienia etatu?
Dariusz Skrzyński
16 czerwca 2016 r.
Zmiana warunków pracy nauczyciela
« pierwsza
«
1
2
»
ostatnia »
16740
16676
16560
16058
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.