Rada Ministrów poparła proponowane zmiany w ustawie o bezpieczeństwie żywności i żywienia, które mają zapewnić skuteczniejszą ochronę zdrowia dzieci i młodzieży w wieku przedszkolnym i szkolnym, a przede wszystkim zapobiegać nadwadze oraz otyłości, do której przyczynia się nieprawidłowe odżywianie. MEN także popiera zmiany w prawie w tym zakresie.
Tak. Zakaz konkurencji w trakcie zatrudnienia musi być wprowadzony w formie pisemnej umowy. Może to być odrębna umowa, a może to również być odpowiedni aneks do umowy o pracę. Sprawdź, jakie środki prawne przysługują dyrektorowi szkoły, gdy główny księgowy będzie prowadził działalność konkurencyjną dla szkoły!
Możliwe jest zawarcie z pracownikiem szkoły umowy o zakazie konkurencji. Musi to być odrębna, pisemna umowa. Sprawdź, czy zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy w szkole wiąże się z dodatkowymi kosztami dla pracodawcy!.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.