Umowa o zakazie konkurencji nauczyciela – czy obowiązuje w czasie urlopu?

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w szkole niepublicznej złożył wypowiedzenie. Umowa o pracę zawierała klauzulę o zakazie konkurencji. W ostatnich dniach okresu wypowiedzenia nauczyciel będzie wykorzystywał urlop wypoczynkowy, ale chciałby zacząć już pracę w nowej szkole (publicznej). Czy można zatrudnić go w trakcie trwania stosunku pracy w poprzedniej szkole, gdzie korzysta z urlopu? Czy zakaz konkurencji wygasa po ustaniu stosunku pracy?