Umowa o zakazie konkurencji z pracownikiem szkoły

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 9 sierpnia 2012 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny pracuje w naszej szkole na czas nieokreślony, a w drugiej szkole - konkurencyjnej - na umowę zlecenia. Czy mogę wprowadzić do umowy o pracę klauzulę o zakazie konkurencji? Z jakimi kosztami będzie się to wiązało?  

Możliwe jest zawarcie z pracownikiem szkoły umowy o zakazie konkurencji. Musi to być odrębna, pisemna umowa. Sprawdź, czy zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy w szkole wiąże się z dodatkowymi kosztami dla pracodawcy!.

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql