W placówkach oświatowych możliwe jest zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji, a nawet osoby niebędącej nauczycielem, jednakże za zgodą kuratora oświaty. Zgoda ta zwykle nie jest wydawana od ręki. Często dyrektorzy kontaktują się z kuratorium w celu uzyskania informacji o możliwości zatrudnienia danej osoby do prowadzenia zajęć. Sprawdź, czy ustna zgoda z kuratorium na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji jest wystarczającą podstawą do zatrudnienia nauczyciela.
Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.
Karta Nauczyciela dopuszcza możliwość zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji. Wymagana jest w tym przypadku zgoda kuratorium oświaty, zaś sama umowa może być zawarta tylko na czas określony. Sprawdź, jak zatrudnić nauczyciela do prowadzenia dwóch rodzajów zajęć, gdy nie posiada kwalifikacji do zajmowania żadnego z tych stanowisk.
W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej i przedszkolu publicznym możliwe jest zatrudnienie, za zgodą kuratora oświaty, osoby niebędącej nauczycielem. Pobierz wzór umowy o pracę dla pracownika z art. 15 Prawa oświatowego.
W podsumowaniu nowości Portalu Oświatowego nawiązujemy m.in. do praktycznych problemów związanych z zatrudnianiem pracowników z Ukrainy.
W uzasadnionych przypadkach zarówno w szkole, jak i przedszkolu publicznym, możliwe jest zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem do prowadzenia zajęć. Niezbędne jest jednak uzyskanie na to zgody kuratorium oświaty. Pobierz wzór pisma.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.