Co do zasady dyrektor szkoły, jako kierownik zakładu pracy, samodzielnie decyduje o tym, kogo zatrudnić. Karta Nauczyciela i ustawa Prawo oświatowe przewidują 3 sytuacje, w których zatrudnienie osoby do prowadzenia zajęć wymaga zgody kuratora oświaty lub organu prowadzącego. Jedna z nich dotyczy nauczyciela, który przeszedł na emeryturę. Sprawdź, kiedy ponowne zatrudnienie nauczyciela emeryta wymaga zgody kuratora oświaty.
Nauczyciel bez kwalifikacji, zatrudniony za zgodą kuratora oświaty, nie odbywa przygotowania do zawodu. Co zrobić, gdy w czasie trwania zatrudnienia uzyska kwalifikacje i od kiedy wówczas biegnie okres przygotowania do zawodu.
Nie zawsze dyrektorowi szkoły udaje się znaleźć nauczyciela, który spełnia wszystkie wymagania kwalifikacje. Karta Nauczyciela oraz ustawa Prawo oświatowe przewidują 3 rozwiązania, by zatrudnić nauczyciela bez kwalifikacji. Sprawdź, jakie.
Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.
Także w przedszkolu niepublicznym nie można zatrudnić na stanowisku nauczyciela osoby, która nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych. Wyjątkiem jest zatrudnienie nauczyciela za zgodą kuratora oświaty. Sprawdź, kiedy można o nią wystąpić.
Świadczenie na start to jednorazowy dodatek w wysokości 1.000 zł dla nauczycieli początkujących, jednakże nie dla wszystkich. Sprawdź, kto ma prawo do świadczenia na start.
Nauczyciel bez kwalifikacji może prowadzić zajęcia w szkole, w której jest zatrudniony na stałe, pod warunkiem zawarcia dodatkowej umowy za zgodą kuratora oświaty. Sprawdź, czy w takim przypadku nauczyciel musi przedłożyć informację z KRK przed zatrudnieniem.
Nauczyciel, który przejdzie na emeryturę stażową, o której mowa w art. 88a ust. 1 Karty Nauczyciela, może ponownie podjąć pracę w szkole, jednakże (aż do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego) może liczyć tylko na umowę o pracę na czas określony. Co więcej, przed nawiązaniem stosunku pracy musi złożyć dodatkowe oświadczenie o zawieszeniu lub niezawieszeniu prawa do emerytury oraz ewentualnym zatrudnieniu także w innych placówkach. Pobierz wzór oświadczenia dla nauczyciela - emeryta.
W placówkach oświatowych możliwe jest zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji, a nawet osoby niebędącej nauczycielem, jednakże za zgodą kuratora oświaty. Zgoda ta zwykle nie jest wydawana od ręki. Często dyrektorzy kontaktują się z kuratorium w celu uzyskania informacji o możliwości zatrudnienia danej osoby do prowadzenia zajęć. Sprawdź, czy ustna zgoda z kuratorium na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji jest wystarczającą podstawą do zatrudnienia nauczyciela.
Karta Nauczyciela dopuszcza możliwość zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji. Wymagana jest w tym przypadku zgoda kuratorium oświaty, zaś sama umowa może być zawarta tylko na czas określony. Sprawdź, jak zatrudnić nauczyciela do prowadzenia dwóch rodzajów zajęć, gdy nie posiada kwalifikacji do zajmowania żadnego z tych stanowisk.
W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej i przedszkolu publicznym możliwe jest zatrudnienie, za zgodą kuratora oświaty, osoby niebędącej nauczycielem. Pobierz wzór umowy o pracę dla pracownika z art. 15 Prawa oświatowego.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.