zawieszenie w obowiązkach służbowych

Podczas zawieszenia w obowiązkach służbowych nauczyciel nie może wykonywać zadań pedagogicznych w szkole. To jednak nie oznacza, że nie wolno mu podejmować żadnej pracy. Sprawdź, jakie skutki w zakresie pracy zawodowej wywołuje zawieszenie nauczyciela w obowiązkach służbowych.

W przypadku naruszenia nietykalności cielesnej ucznia przez nauczyciela dyrektor musi niezwłocznie zareagować. Należy w takiej sytuacji zgłosić zdarzenie do rzecznika dyscyplinarnego. Czy dotyczy to również zawieszenia w obowiązkach służbowych?

Dyrektor szkoły musi mieć świadomość, że w związku z podejrzeniem popełnienia przewinienia dyscyplinarnego organ prowadzący może zawiesić go w obowiązkach służbowych. Co do zasady zawieszenie grozi dyrektorowi wówczas, gdy przeciwko niemu zostanie złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, a ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie go od wykonywania obowiązków nauczycielskich w szkole. Nie jest to jednak jedyny przypadek. Kiedy może nastąpić zawieszenie w obowiązkach dyrektora szkoły? Jakie są jego konsekwencje? Jak się przed nim bronić? Wyjaśnienia w temacie tygodnia.

Zawieszenie w obowiązkach służbowych to specyficzne rozwiązanie przewidziane w niektórych branżach, w tym również w oświacie. Dyrektor może zawiesić nauczyciela, ale – jak się okazuje – zawieszony może zostać także pracownik niepedagogiczny. Na jakich zasadach? W jakich przypadkach? W jaki sposób? Na jak długo? Z jakimi skutkami? Odpowiedzi na te i inne pytania w temacie tygodnia. Przeczytaj więcej na temat tego jak przebiega zawieszenie w obowiązkach służbowych w oświacie.

Organ prowadzący może zawiesić dyrektora szkoły w obowiązkach służbowych. Jak łatwo się domyślić, nie zawsze słusznie. Na szczęście dyrektorowi przysługuje w takich przypadkach droga odwoławcza.

Zarówno nauczyciel jak i dyrektor mogą odwołać się od zawieszenia w obowiązkach służbowych. Odwołanie składa się zawsze za pośrednictwem podmiotu, który go dokonał.