Rozwiązanie umowy z pracownicą, która w dniu rozwiązania umowy nie wiedziała, że jest w ciąży (orzeczenie z omówieniem)

Nauczycielka, która nie wiedząc, że jest w ciąży, złożyła oświadczenie woli zmierzające do rozwiązania umowy o pracę może się uchylić od skutków tego oświadczenia niezależnie od tego, czy błąd został wywołany przez pracodawcę, czy wiedział on o błędzie lub mógł go z łatwością zauważyć.
Wyrok Sądu Najwyższego z 19 marca 2002 r., I PKN 156/01.