Właściwe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji merytorycznej i finansowej dotyczącej wycieczek czy wyznaczenie kierownika i powierzenie mu zadań związanych z prawidłowym przebiegiem wyjazdu to tylko niektóre obowiązki dyrektora związane z organizacją wycieczki dla uczniów. Poznaj zadania dyrektora, z których musi się wywiązać, aby prawidłowo przygotować wyjazd dla uczniów.
Jednym z podstawowych obowiązków dyrektora jest coroczne przygotowywanie arkusza organizacji i złożenie go do organu prowadzącego do 30 kwietnia. Obowiązkiem organu jest natomiast zatwierdzenie go do 30 maja. W tym roku szkolnym dyrektorzy szkół podstawowych muszą wziąć pod uwagę kilka ważnych wytycznych.
Nieuchronnie zbliża się okres ruchu służbowego, który związany jest planowaniem organizacji na kolejny rok szkoły, a w związku z tym - ze zwalnianiem nauczycieli. W 2016 r. ruch ten będzie zdecydowanie bardziej intensywny z uwagi na zmiany w zakresie obowiązku szkolnego. Dyrektorzy już teraz, planując projekty arkuszy organizacyjnych, zadają sobie pytania, kogo zwolnić, jakie powinny być przyczyny zwolnienia, w jakim momencie to uczynić, jakie dokumenty wręczyć nauczycielowi itp. Gdy brakuje godzin dla wartościowego nauczyciela, można też zastanowić się, jak mimo tych przeciwności utrzymać jego zatrudnienie. Prezentujemy 4 rozwiązania, które pozwolą na kontynuację zatrudnienia nauczyciela w problematycznych przypadkach.
Od początku roku szkolnego 2016/2017 znikną godziny karciane, a przydzielanie godzin na dodatkowe zajęcia nie będzie ograniczone obecnie obowiązującymi normami. Likwidacja godzin karcianych może przyczynić się do przydzielania nauczycielom nawet większej liczby dodatkowych zajęć. Sprawdź, jakie jeszcze konsekwencje dla szkoły będzie miała ich likwidacja!
Jak w każdym zakładzie pracy, także w szkole mogą pojawić się różnego rodzaju problemy z dyscypliną wśród pracowników, w tym nauczycieli. Nauczyciele mogą popełniać uchybienia o charakterze porządkowym. Często też można mieć zarzuty do jakości wykonywanej przez nich pracy. Zdarzają się również naruszenia poważniejsze, nawet takie, które noszą znamiona przestępstwa. Sytuacje takie powinny spotkać się odpowiednią reakcją dyrektora. Sprawdź, jakie procedury należy wdrożyć wobec niesubordynowanego nauczyciela. Poszukaj też odpowiedzi na pytanie, czy takich przypadkach możesz zwolnić nauczyciela z pracy.
Ustanie nauczycielskiego stosunku pracy często wiąże się z koniecznością wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Dotyczy to w szczególności sytuacji, gdy stosunek pracy nauczyciela ustał jeszcze przed rozpoczęciem wakacji, jak również przypadków, kiedy nauczyciel z różnych powodów nie mógł wykorzystać urlopu w trakcie roku kalendarzowego. Ustalenie wymiaru ekwiwalentu zależy w szczególności od rodzaju i okresu zatrudnienia nauczyciela, a w szkołach nieferyjnych - również od wymiaru zajęć. Sprawdź, jak ustalić wymiar ekwiwalentu należnego nauczycielowi i kiedy należy go wypłacić.
Jednolite terminy rekrutacji do placówek oświatowych, określenie składu i zadań komisji rekrutacyjnej to zmiany, które trzeba uwzględnić w postępowaniu rekrutacyjnym już na rok szkolny 2016/2017. Procesu rekrutacji nie będą już wyznaczać zapisy zawarte w statutach, a regulacje ustawy o systemie oświaty i przepisy wykonawcze. Sprawdź, jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację do klas pierwszych wszystkich typów szkół!
Dyrektor szkoły, który planuje organizację wypoczynku trwającego do 3 dni, zwolniony będzie z obowiązku zgłaszania kuratorowi oświaty zamiaru jego zorganizowania. Szczegółowe warunki i nowe zasady organizacji wypoczynku - w szerszym niż dotychczas zakresie -wprowadzają nowe przepisy, które zaczną obowiązywać od 1 kwietnia 2016 r.
Niejednokrotnie w praktyce szkolnej dyrektorzy muszą rozwiązywać problemy z obsadą stanowisk będące wynikiem długotrwałej nieobecności nauczycieli. Poza przydziałem stanowiska nauczycielowi już zatrudnionemu w szkole, dyrektor może również zatrudnić nowego nauczyciela na zastępstwo za nieobecnego. Sprawdź, jak z jakimi trudnościami możesz mieć do czynienia i jak z nimi sobie radzić.
Podpisana w grudniu nowelizacja ustawy o systemie oświaty wprowadziła kilka istotnych zmian, w tym m.in. przywrócenie obowiązku szkolnego dla 7-latków. W związku z tym w szkołach i przedszkolach pojawia się problem, kiedy dziecko może kontynuować klasę I i II, w jaki sposób odraczać obowiązek szkolny i jakie konsekwencje niosą za sobą wprowadzone zmiany. Aby odpowiednio przygotować się do zmian, poznaj 20 najczęściej zadawanych pytań.