Wynagrodzenie z dodatkowej umowy a wysokość trzynastki

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Data publikacji: 24 października 2014 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony na podstawie trzech umów o pracę tj. w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, z której od września przebywa w stanie nieczynnym; druga umowa na zastępstwo w okresie od 08 września 2014 do 30 października 2014 r. w wymiarze 17/18; trzecia umowa zawarta 1 listopada 2014 r. do 28 lutego 2015 r. w wymiarze 12/18. Czy do trzynastki należy wliczyć wynagrodzenie tylko z pierwszej umowy czy także z pozostałych umów?

Pozostało jeszcze 76 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel