x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Koronawirus w oświacie
Nowości
Omówienia i porady
Wzory dokumentów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Koronawirus w oświacie
Nowości
Omówienia i porady
Wzory dokumentów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Koronawirus w oświacie
Nowości
Omówienia i porady
Wzory dokumentów
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Koronawirus w oświacie
Nowości
Omówienia i porady
Wzory dokumentów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Wzory
dokumentów
Akty
prawne
Procedury
Multimedia
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Książki
zatrudnienie na 2 umowy o pracę w szkole
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu mieszanym
Pytanie:
Nauczycielka zatrudniona jest jako pomoc nauczyciela w przedszkolu (10-letni staż pracy). W trakcie roku szkolnego na stanowisku nauczyciela w na okres od 4 maja 2017 r. do 30 czerwca 2017 r. w wymiarze 10/25. Ile należy jej się urlopu wypoczynkowego?
Agnieszka Kosiarz
27 czerwca 2017 r.
Urlop wypoczynkowy nauczyciela
Dodatek stażowy a zatrudnienie w kilku szkołach
Pytanie:
Nauczycielka była zatrudniona w szkole A od 01.09.1985 r. na pełen etat na czas nieokreślony. Od 01.09.2002 r. pracowała również w szkole B na pojedynczych godzinach na osobną umowę. Od 01.09.2013 r. przeszła za porozumieniem stron do szkoły B na pełen etat, a w szkole A pracuje na 3/18 na osobną umowę. W jakiej wysokości należy wypłacać dodatek stażowy w szkole A?
Alicja Stawowczyk
4 marca 2016 r.
Dodatki dla nauczycieli
Dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem?
Pytanie:
Pracownik zatrudniony na pełny etat aktualnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym, zaś jego obowiązki od pół roku wykonuje w ramach umowy na zastępstwo inny pracownik, który ponadto zatrudniony jest na 1/2 etatu w ramach umowy o pracę. Czy możliwe jest i zasadne, żeby pracownikowi, który zastępuje nieobecnego, ustalić główną umowę o pracę w wymiarze 1 etatu, natomiast wskazane pół etatu etatu zamienić na umowę na zastępstwo bądź zlecenie?
Dariusz Dwojewski
3 marca 2016 r.
Zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznych
Praca na rzecz stowarzyszenia działającego przy szkole
Pytanie:
Dyrektor szkoły zatrudnia na zasadzie umowy o pracę pracowników administracji (pracownik samorządowy). Przy szkole zostaje utworzone stowarzyszenie działające na rzecz szkoły. Pracodawca chce dopisać do obowiązującego już zakresu czynności dodatkowo pracę na rzecz stowarzyszenia. Czy może tak zrobić ? Czy może zmusić pracownika do wykonywania pracy na rzecz Stowarzyszenia ? Na jakiej zasadzie pracownicy administracji zatrudnieni w szkole mogą wykonywać pracę na rzecz Stowarzyszenia?
Michał Kowalski
5 lutego 2016 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia
Dwie umowy o pracę a koszty uzyskania przychodu
Pytanie:
Pracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę, rozliczanych na dwóch listach płac. Czy koszty uzyskania przychodu należy naliczać z dla obu wypłat?
Barbara Jarosz
14 stycznia 2016 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela
Prawo do paczki świątecznej z ZFŚS dla dziecka pracownika zatrudnionego w kilku placówkach
Pytanie:
Jeżeli nauczyciel pracuje w kilku szkołach to czy należy mu się świadczenie socjalne w postaci paczek dla dzieci w każdej ze szkół? Przykładowo jeden z nauczycieli pracuje w trzech szkołach, a ma siedmioro dzieci. Czy to znaczy, że ma otrzymać 21 paczek na święta?
Anna Trochimiuk
24 listopada 2015 r.
Przyznawanie świadczeń z ZFŚS
Skierowanie do nauczania religii w kilku placówkach - kto zatrudnia nauczyciela
Pytanie:
Ksiądz otrzymał skierowanie do nauczania religii w trzech placówkach. Jak prawidłowo powinna być zawarta umowa o pracę? W jednej szkole na wszystkie godziny, czy w każdej placówce oddzielnie?
Anna Trochimiuk
17 września 2015 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Archiwalny
Realizacja stażu przy zatrudnieniu w dwóch szkołach - obowiązki dyrektora placówki nie wyznaczonej przez kuratorium do prowadzenia stażu
Pytanie:
Nauczyciel jest zatrudniony w jednej placówce w wymiarze 1/3 pensum, a w drugiej w wymiarze 1/6 pensum (razem 0,5 etatu). Kuratorium wyznaczyło szkołę, w której nauczyciel realizuje większą część pensum do czynności związanych z realizacją stażu. Jakie obowiązki w tym zakresie ma zatem druga placówka? Czy też wyznacza opiekuna stażu i wystawia cząstkową ocenę dorobku zawodowego?
Anna Kalińska
10 września 2015 r.
Staż nauczyciela
Równoległe zatrudnienie u dwóch pracodawców a wymiar urlopu pracownika administracji
Pytanie:
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi niepedagogicznemu zatrudnionemu na czas nieokreślony od 1 marca w wymiarze 0,5 etatu, jeżeli jest jednocześnie zatrudniony od 15 lat w innej szkole?
Anna Trochimiuk
22 czerwca 2015 r.
Urlopy pracowników niepedagogicznych
Wynagrodzenie z dodatkowej umowy a wysokość trzynastki
Pytanie:
Nauczyciel był zatrudniony na podstawie trzech umów o pracę tj. w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, z której od września przebywa w stanie nieczynnym; druga umowa na zastępstwo w okresie od 08 września 2014 do 30 października 2014 r. w wymiarze 17/18; trzecia umowa zawarta 1 listopada 2014 r. do 28 lutego 2015 r. w wymiarze 12/18. Czy do trzynastki należy wliczyć wynagrodzenie tylko z pierwszej umowy czy także z pozostałych umów?
Anna Trochimiuk
24 października 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Archiwalny
Zatrudnienie pracownika na dwóch stanowiskach o różnym wynagrodzeniu
Pytanie:
Do jakiej grupy zaszeregować pracownika zatrudnionego na stanowisku: sprzątaczka - woźna, konserwator - palacz co, sekretarka? Czy w regulaminie pracy można zapisać np. palacz - konserwator VIII - X?
Patryk Kuzior
15 stycznia 2013 r.
Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych
Archiwalny
Dodatek wiejski i mieszkaniowy przy zatrudnieniu na dwie umowy w szkole
Pytanie:
Czy nauczycielowi, z którym zawarto dodatkowy stosunek pracy w trakcie stanu nieczynnego należy wypłacać dodatek wiejski i mieszkaniowy także z drugiej umowy w szkole?
Anna Trochimiuk
16 listopada 2012 r.
Dodatki dla nauczycieli
Nagroda jubileuszowa nauczyciela zatrudnionego na dwie umowy w szkole
Pytanie:
Nauczyciel mianowany otrzymał ograniczenie etatu od 1 września 2011 r. i podpisał dodatkową umowę na zastępstwo w wymiarze 2 /26 etatu do końca roku szkolnego. Czy nagrodę jubileuszową powinien otrzymać z obu umów ?
Anna Trochimiuk
19 marca 2012 r.
Nagroda jubileuszowa nauczyciela
Archiwalny
Wynagrodzenie chorobowe nauczyciela zatrudnionego na dwie umowy o pracę
Pytanie:
Nauczycielka w ciąży zatrudniona jest na podstawie dwóch umów - jedna na czas nieokreślony, zaś druga do sierpnia 2012 r. Jak ZUS będzie płacił tej nauczycielce za czas zwolnienia lekarskiego?
Dominik Wajda
28 października 2011 r.
Inne świadczenia dla nauczycieli
Rozliczenie godzin nauczyciela szkoły podstawowej w oddziale przedszkolnym
Pytanie:
Nauczyciel uczy w szkole podstawowej w wymiarze pełnego etatu i ma przydzielone dodatkowo 4 godziny w oddziale przedszkolnym. W jaki sposób potraktować dodatkowe godziny nauczyciela?
Małgorzata Krajewska
8 sierpnia 2011 r.
Pensum nauczyciela
« pierwsza
«
1
2
»
ostatnia »
19277
15424
15405
15102
14883
14772
14473
14261
8613
5780
6508
5904
6073
5994
7338
Sprawdź inne nasze serwisy
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone