Nabycie prawa do tzw. trzynastki - problemy na gruncie 2 orzeczeń Sądu Najwyższego

Agnieszka Kosiarz

Agnieszka Kosiarz

Specjalista z zakresu prawa oświatowego, ma wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w MEN oraz inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania
Data publikacji: 2 marca 2009 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik w 2008 r. był zatrudniony w placówce oświatowej 10 miesięcy, z czego efektywnie przepracował 2 miesiące, resztę przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy przy naliczaniu trzynastki kierować się interpretacją zawartą w uchwale SN z 2003 r., czy w późniejszej z 2005 r.?

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel