Okres przepracowany na zleceniu – czy wliczany do trzynastki w szkole?

Ile trzeba przepracować, aby otrzymać DWR w szkole?

Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej przewiduje, że pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego (art. 2 ust. 1). Jednocześnie w ustawie przewidziano, że pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy (art. 2 ust. 2). Ponadto przewidziano w ustawie cały szereg wyjątków – sytuacji, w których pomimo nieprzepracowanego okresu półrocznego pracownik i tak nabędzie prawo do trzynastki.