Podstawa obliczenia trzynastki przy zatrudnieniu na dwie umowy w jednej szkole
Data publikacji: 20 stycznia 2011 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny (konserwator) jest zatrudniony od 1 stycznia 2010 r. na 0,5 etatu na czas nieokreślony. Od 01 września 2010 r. z tym samym pracownikiem została podpisana druga umowa na kolejne 0,5 etatu (na stanowisku woźnego). Czy za pracę u tego samego pracodawcy z drugiej umowy, w okresie od września do grudnia, będzie przysługiwało pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Narzędzia
Czytaj także
/WiedzaiPraktyka
/wip