Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy a prawo do trzynastki

Patryk Kuzior
Data publikacji: 15 kwietnia 2021 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego na czas pracy u innego pracodawcy od 1 marca 2020 r. Pracownik domaga się trzynastki za okres od 01.01.2020 do 28.02.2020 r. wskazując, że okres urlopu bezpłatnego w tym przypadki wliczany jest do zakładowego stażu pracy. Czy ma rację? 

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql