Choroba członka rodziny a urlop wypoczynkowy

Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny jest okolicznością usprawiedliwiającą nieobecność w pracy. Nie zawsze jednak, gdy pokrywa się z częścią urlopu wypoczynkowego, będzie uprawniała do odebrania go w terminie późniejszym. Sprawdźmy, jak problem ten jest uregulowany w stosunku do nauczycieli korzystających z urlopu zarówno na zasadach feryjnych, jak i nieferyjnych oraz pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy.