Pytanie: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej odszedł na długoterminowe zwolnienie lekarskie. Organ prowadzący szkołę nie wyraził zgody na zatrudnienie nowego nauczyciela na zastępstwo, lecz zorganizowanie stałego zastępstwa w ramach posiadanych kadr. Jedyny nauczyciel posiadający odpowiednie kwalifikacje przebywa do końca października na urlopie uzupełniającym. Czy dyrektor może odwołać nauczyciela z tego urlopu, a urlopu udzielić w innym terminie lub wypłacić ekwiwalent za ten urlop?
Pozostało jeszcze 80 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.