Pytanie: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej odszedł na długoterminowe zwolnienie lekarskie. Organ prowadzący szkołę nie wyraził zgody na zatrudnienie nowego nauczyciela na zastępstwo, lecz zorganizowanie stałego zastępstwa w ramach posiadanych kadr. Jedyny nauczyciel posiadający odpowiednie kwalifikacje przebywa do końca października na urlopie uzupełniającym. Czy dyrektor może odwołać nauczyciela z tego urlopu, a urlopu udzielić w innym terminie lub wypłacić ekwiwalent za ten urlop?
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie