Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczycielka przebywa na urlopie zdrowotnym od dnia 1 maja 2012 r. do dnia 30 czerwca 2012 r. W dniu 18 czerwca 2012 r. nauczycielka dostarczyła do działu płac zwolnienie lekarskie na okres od dnia 12 czerwca 2012 r. do dnia 18 lipca 2012 r. Jak powinniśmy rozliczyć takie zwolnienie skoro w/w nauczycielka do dnia 30 czerwca 2012 przebywać będzie na urlopie zdrowotnym (co potwierdzone jest orzeczeniem lekarskim)?
Dostarczenie przez nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia zwolnienia lekarskiego, tj. zwolnienia z obowiązku pracy w szkole z punktu widzenia pracodawcy nie powoduje skutków prawnych.
Pozostało jeszcze 75% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: