Pytanie: Pracownik niepedagogiczny ukończył studia licencjackie w czerwcu 2023 r., a pierwszą w życiu pracę na podstawie umowy o pracę, od razu w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat), podjął w naszej szkole od 1 września 2023 r. W trakcie zatrudnienia (październik 2023 r.) podjął studia magisterskie, ale nie ukończy ich w terminie. Czy wyższy, 26 dniowy wymiar urlopu należy się od 1 września 2025 r. (studnia licencjackie + 2 lata pracy)? Czy fakt podjęcia studiów II stopnia w trakcie zatrudnienia nie zatrzymuje biegu stażu pracy do urlopu?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie