urlopy pracowników niepedagogicznych

Kiedy pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu?

Pytanie: Zatrudniliśmy w szkole pracownika na stanowisku obsługowym na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres od dnia 08.02.2016 r. do dnia 08.03.2016 r. Jest to jego pierwsza praca. Pracownik przedstawił zaświadczenie z urzędu pracy o odbytym stażu. Czy ten pracownik po ww. okresie zatrudnienia nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego  w wymiarze 1/12 z wymiaru rocznego 20 dni, tj. do 1,67 dnia? Czy dniem nabycia prawa do urlopu jest dzień 7 czy też 8 marca?

Równoległe zatrudnienie u dwóch pracodawców a wymiar urlopu pracownika administracji

Pytanie: Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi niepedagogicznemu zatrudnionemu na czas nieokreślony od 1 marca w wymiarze 0,5 etatu, jeżeli jest jednocześnie zatrudniony od 15 lat w innej szkole?

Wymiar urlopu pracownika, który przez część miesiąca pracował w dwóch szkołach

Pytanie: Jak prawidłowo naliczyć wymiar urlopu dla pracownika niepedagogicznego, który jest zatrudniony w naszej szkole na 1/2 etatu od 1 sierpnia. Do 18 sierpnia był zatrudniony także w innej placówce. Pracownik ma prawo do rocznego urlopu w wymiarze 26 dni. U poprzedniego pracodawcy wykorzystał 18 dni urlopu.

Skrócony okres wypowiedzenia a wymiar urlopu u kolejnego pracodawcy

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny został zwolniony z pracy w poprzedniej placówce w związku z likwidacją stanowiska pracy. Okres wypowiedzenia skrócono do jednego miesiąca. W świadectwie pracy, jako okres zatrudnienia wskazano do 30 czerwca 2014 r., a wypowiedzenie normalnie biegłoby do 31 sierpnia 2014 r. Czy prawidłowo? U nas został zatrudniony 1 września 2014 r. - ile dni urlopu mu przysługuje? W poprzednim miejscu pracy wykorzystał 18 dni.

Wymiar urlopu po stażu z PUP i umowie zlecenia

Pytanie: Od dnia 5 maja do 30 listopada 2014 r. w kuchni szkolnej mamy stażystkę z Urzędu Pracy. Od dnia 1 grudnia 2014 r. do dnia 28 lutego 2015 r. zostanie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Ukończyła zasadniczą szkołę zawodową. Wcześniej pracowała na umowę zlecenie (6 miesiecy). W jakim wymiarze należeć się będzie urlop wypoczynkowy za okres od 1 grudnia 2014 r. do 28 lutego 2015 r.?

Archiwalny Urlop wychowawczy dla pracownika, który rozpoczął korzystanie z niego przed 1 października 2013 r.

Pytanie: Pracownik szkoły na stanowisku intendenta przebywa na urlopie wychowawczym od 10 lutego 2012 r. do 17 września 2014 r. Dziecko, na które udzielony jest urlop wychowawczy - 18 września 2014 r. kończy 4 lata. Czy w związku ze zmianą przepisów, pracownik może korzystać z urlopu wychowawczego do ukończenia przez dziecko 5. lat?

Udzielenie dnia wolnego za nadgodziny pracownikowi samorządowemu po okresie rozliczeniowym lecz bezpośrednio przed urlopem

Pytanie: Zgodnie z regulaminem pracy mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy, który kończy się w czerwcu. Pracownik samorządowy wypracował w maju i czerwcu nadgodziny, lecz nie miał możliwości ich wykorzystania. Pracownik chciałby za te nadgodziny otrzymać czas wolny w okresie poprzedzającym urlop wypoczynkowy. Urlop ten jednak będzie udzielony już w kolejnym okresie rozliczeniowym. Czy można w ten sposób oddać dni wolne za nadgodziny?

Prawo do 10 dni urlopu a konieczność zapewnienia nieprzerwanego dwutygodniowego wypoczynku

Pytanie: Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma prawo do 10 dni urlopu w roku. Co zrobić, gdy zawnioskuje o pojedyncze dni urlopu? Jak zapewnić mu 14 dni kalendarzowych wypoczynku, zgodnie z art. 162 Kodeksu pracy?

Przejście na emeryturę w trakcie roku - wymiar urlopu

Pytanie: Pracownica obsługi z dniem 1 lipca 2014 r. planuje przejść na emeryturę. Ile dni urlopu wypoczynkowego za 2014 rok może wykorzystać do 30 czerwca 2014 r., całe 26 dni czy proporcjonalnie 26:12x6m-cy=13 dni?

Oddanie dnia wolnego za święto - kto decyduje o terminie?

Pytanie: Za 3 maja 2014 r. przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Czy dyrektor szkoły powinien wyznaczyć dzień, w którym wszyscy pracownicy niepedagogiczni mają wolne, czy też pracownik sam może zdecydować o terminie? Jeżeli pracownik może sam wybrać dzień wolny, to czy w podaniu powinien wpisać, że jest to urlop za 3. maja?

Urlop po zmianie wymiaru etatu w trakcie miesiąca

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny od 1 września do 27 listopada był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, zaś od 28 listopada do 31 grudnia 2013 r. w wymiarze 0,5 etatu. Jak ustalić wymiar urlopu przy rocznym wymiarze 20 dni?

Możliwość udzielania urlopu na część dnia pracy na wniosek pracownika

Pytanie: Pracownicy samorządowi zwrócili się z prośbą do dyrektora szkoły aby w szczególnych przypadkach, na wniosek pracownika, udzielał również urlopu na godziny. Chodzi o to, by nie tracić całego dnia urlopu (8 godzin) w sytuacji, gdy pracownik potrzebuje tylko 2 - 3 godzin na załatwienie osobistych spraw. Czy jest możliwość uregulowania tej sprawy?

Plan urlopów na 2014 rok - do kiedy należy go sporządzić?

Pytanie: Do kiedy należy sporządzić plan urlopów pracowników niepedagogicznych na 2014 r.?

Archiwalny Wymiar urlopu pracownika niepedagogicznego po zmianie etatu w ciągu roku

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na okres 6 miesięcy. Przez pierwsze 3 miesiące w wymiarze 23/40, a przed koleje 3 miesiące w wymiarze ½ etatu. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?

Procedura obliczenia ekwiwalentu za urlop pracowników niepedagogicznych

Zasady ustalania wysokości ekwiwalentu za urlop pracowników niepedagogicznych zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14 ze zm.). Sprawdź, jak zastosować te przepisy w praktyce.

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

wiper-pixel