Pensum łączone a zatrudnienie przez mianowanie

Agnieszka Rumik-Smolarz
Data publikacji: 30 sierpnia 2012 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczycielka języka polskiego zdobyła tytuł nauczyciela mianowanego. Nabyła też kwalifikacje z bibliotekoznawstwa, dlatego od września będzie miała 15/30 zajęć bibliotecznych i 9/18 języka polskiego. Jak zawrzeć z takim nauczycielem umowę? Czy można przez mianowanie? Co konkretnie powinna zawierać umowa?

Jednym z warunków zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania jest możliwość zapewnienia nauczycielowi pełnego wymiaru etatu na czas nieokreślony. Nauczyciel prowadzący w ramach stosunku pracy zajęcia o różnym wymiarze pensum, realizuje tzw. pensum łączone. Dowiedz się, jak w takiej sytuacji określić pensum nauczyciela i prawidłowo sporządzić akt mianowania.

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql