Podstawa prawna zatrudnienia w szkole absolwenta psychologii przed obroną

Zatrudnienie w szkole osoby na stanowisku psychologa budzi szczególne wątpliwości, gdy kandydatem jest absolwent psychologii przed obroną pracy magisterskiej. W praktyce dyrektorzy szkół muszą rozstrzygać, czy i na jakiej podstawie możliwe jest dopuszczenie takiej osoby do pracy z uczniami. Jakie przepisy regulują tę sytuację i jakie decyzje może podjąć dyrektor, by działać zgodnie z prawem?