Przeprowadzenie konkursu na wolne stanowisko, gdy chce się zatrudnić ponownie tę samą osobę

Patryk Kuzior
Data publikacji: 21 czerwca 2010 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Dnia 31 sierpnia 2010 r. pracownica administracji idzie na emeryturę. Chciałabym ją zatrudnić na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu od 1 września 2010 r. Czy jest możliwe ponowne zatrudnienie pracownika administracji, który rozwiązał stosunek pracy i przeszedł na emeryturę, bez ogłaszania konkursu?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql