Więcej informacji we wniosku o urlop wychowawczy
Wniosek o urlop wychowawczy należy złożyć na 2 tygodni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. We wniosku, oprócz daty rozpoczęcia i zakończenia urlopu, należy wskazać z ilu części urlopu wychowawczego pracownik już skorzystał.
Dokumenty dołączane do wniosku
Do wniosku o urlop pracownik nadal musi dołączyć pisemne oświadczenie drugiego rodzica (opiekuna) o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego w okresie wskazanym we wniosku. Nowe rozporządzenie precyzuje jakie dokumenty musi dostarczyć pracodawcy pracownik ubiegający się o urlop wychowawczy, który nie ma obowiązku składania takiego oświadczenia (w przypadku ograniczenia lub pozbawienia drugiego rodzica/opiekuna władzy rodzicielskiej lub ograniczenia lub zwolnienia z opieki albo gdy zachodzą przeszkody w uzyskaniu takiego oświadczenia, niedające się usunąć):
- prawomocne orzeczenie sądu o ograniczeniu drugiemu rodzicowi władzy rodzicielskiej albo o pozbawieniu drugiego rodzica władzy rodzicielskiej;
- prawomocne orzeczenie sądu o ograniczeniu albo zwolnieniu z opieki drugiego opiekuna dziecka;
- dokumenty lub pisemne oświadczenie, potwierdzające, że zachodzą niedające się usunąć przeszkody do uzyskania pisemnego oświadczenia drugiego rodzica lub opiekuna dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku.
Jeżeli pracownik jest uprawniony do urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze 36 miesięcy, do wniosku o urlop
musi złożyć dodatkowe dokumenty, tj:
- akt zgonu drugiego rodzica dziecka - w przypadku, gdy drugi rodzic dziecka nie żyje;
- prawomocne orzeczenie sądu o ubezwłasnowolnieniu drugiego rodzica, dokument potwierdzający niepełnoletność drugiego rodzica, gdy rodzice dziecka nie są małżeństwem, albo prawomocne orzeczenie sądu o ustaleniu ojcostwa, w którym sąd nie przyznał ojcu władzy rodzicielskiej - w przypadku, gdy drugiemu rodzicowi nie przysługuje władza rodzicielska;
- prawomocne orzeczenie sądu o pozbawieniu drugiego rodzica władzy rodzicielskiej albo jej ograniczeniu lub zawieszeniu - w przypadku, drugi rodzic dziecka został pozbawiony władzy rodzicielskiej albo taka władza uległa ograniczeniu lub zawieszeniu;
- prawomocne orzeczenie sądu o przyznaniu opieki nad dzieckiem jednemu opiekunowi albo o zwolnieniu drugiego opiekuna z opieki - w przypadku, gdy dziecko pozostaje pod opieką jednego opiekuna.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. z 2013 r. , poz. 1139).
Opracowanie: Anna Trochimiuk