Kto może zwolnić ustępującego dyrektora?

Dariusz Dwojewski

Dariusz Dwojewski

Prawnik, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego
Data publikacji: 20 maja 2016 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Dyrektor placówki przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. W miesiącu kwietniu została złożona przez tego dyrektora całkowita rezygnacja ze stanowiska. Gmina - organ prowadzący wydał dla niego dokument wypowiadający stanowisko z zachowaniem trzymiesięcznego okresu, który rozpocznie się w dniu 1 czerwca. Natomiast zastępujący go wicedyrektor w arkuszu organizacyjnym na rok szkolny 2016/2017 nie ma godzin dla tego dyrektora. Czy w takiej sytuacji wicedyrektor może rozwiązać stosunek pracy za wypowiedzeniem z tą osobą?

Pozostało jeszcze 80 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

PayU »
6.15 zł brutto
Punkty »
50 punktów

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel