Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny a zakończenie stosunku pracy

Elżbieta Wysokińska

Specjalista w Wydziale Awansu Zawodowego Departamentu Strategii MEN
Data publikacji: 15 stycznia 2009 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Po wypowiedzeniu stosunku pracy w związku z częściową likwidacją szkoły nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny. Nie mam możliwości przywrócenia go do pracy. Czy w związku z tym, że złożone wypowiedzenie stosunku pracy stało się bezskuteczne, muszę ponownie doręczyć nauczycielowi wypowiedzenie, by rozwiązać z nim stosunek pracy? Jeśli tak – czy również muszę zachować 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

Pozostało jeszcze 73 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel