stan nieczynny

Nauczyciel, który otrzymał wypowiedzenie z tzw. przyczyn organizacyjnych, tj. na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela, ma prawo złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Pobierz wzór wniosku.

Jeżeli powstanie możliwość dalszego zatrudniania nauczyciela w stanie nieczynnym na dotychczasowych warunkach, dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócić go do pracy. Nauczyciel musi zgodzić się na powrót do pracy, w przeciwnym razie jego stosunek pracy wygaśnie z dniem odmowy. Pobierz wzór pisma informującego nauczyciela w stanie nieczynnym o przywróceniu go do pracy.

Nauczyciela szkoły z oddziałami gimnazjalnymi, zatrudnionego na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony, którego dalsze zatrudnienie  nie jest możliwe ze względu na zmiany organizacyjne powodujące wygaszenie kształcenia w gimnazjum, przenosi się w stan nieczynny z początkiem nowego roku szkolnego. Pisemną informację o przeniesieniu należy mu przekazać w terminie do 15 maja.