Podważenie decyzji o wytypowaniu do zwolnienia z pracy
Dariusz Dwojewski
Data publikacji: 24 marca 2011 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel z 34-letnim stażem pracy, posiadający uprawnienia do przejścia na wcześniejszą emeryturę, został wytypowany do zwolnienia (nie wyraził zgody na ograniczenie zatrudnienia). Czy w takiej sytuacji można podważyć decyzję dyrektora i odwołać się do sądu pracy?
Pozostało jeszcze 95 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.