Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania - czy możliwe na jego wniosek

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 17 kwietnia 2026 r.
Poleć znajomemu
Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania - czy możliwe na jego wniosek

Jednym z podstawowych warunków zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania jest możliwość nawiązania stosunku pracy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć. Możliwość obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania jest ograniczona do sytuacji określonych w Karcie Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może na swój wniosek pracować w niepełnym wymiarze zajęć.

Z artykułu dowiesz się m.in. :

  • Jakie są warunki zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania,

  • Kiedy dyrektor szkoły może obniżyć etat nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania,

  • Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może na swój wniosek pracować na część etatu.

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql