Doręczenie wypowiedzenia a nieobecność pracownika – co musi wiedzieć dyrektor szkoły
Choroba, urlop dla poratowania zdrowia lub nieobecność w pracy z innej przyczyny nie zawsze wykluczają rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela lub innego pracownika szkoły. Niemniej jednak absencja pracownika utrudnia wręczenie oświadczenia o wypowiedzeniu. Doręczenie wypowiedzenia a nieobecność pracownika - sprawdź, co można zrobić, by nie ryzykować sądowego przywrócenia pracownika do pracy z uwagi na niedoręczenie oświadczenia.
Termin na wręczenie wypowiedzenia w szkołach feryjnych
W szkołach feryjnych - w odniesieniu do nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania i na czas nieokreślony - można wręczyć z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (ze skutkiem na 31 sierpnia). Oznacza to, że należy to zrobić do 31 maja. Pracodawcy oświatowi mają także możliwość zastosowania skróconego okresu wypowiedzenia i wręczenia wypowiedzenia najpóźniej na koniec lipca (art. 20 ust. 5 Karty Nauczyciela). Choroba pracownika lub nieobecność z innej przyczyny mogą utrudnić zachowanie tych terminów.
Pobierz wzór:
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- do kiedy dyrektor szkoły feryjnej powinien wręczyć nauczycielowi wypowiedzenie, aby zachować wymagany termin;
- czy choroba, urlop dla poratowania zdrowia lub inna nieobecność pracownika uniemożliwiają doręczenie wypowiedzenia;
- w jakiej formie należy złożyć oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku pracy;
- kiedy możliwe jest doręczenie wypowiedzenia e-mailem i dlaczego sam skan pisma nie wystarczy;
- kiedy wypowiedzenie uznaje się za skutecznie doręczone pracownikowi;
- jak udokumentować osobiste wręczenie wypowiedzenia, także gdy pracownik odmawia jego przyjęcia;
- jakie znaczenie ma dwukrotne awizowanie przesyłki poleconej;
- kiedy nieodebranie listu z wypowiedzeniem może być uznane za celowe działanie pracownika;
- czy wypowiedzenie można doręczyć za pośrednictwem kuriera.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
