Skutek negatywnej opinii organizacji związkowej w sprawie rozwiązania stosunku pracy nauczyciela będącego jej członkiem

Pytanie: Związki zawodowe w szkole wydały negatywną opinię w sprawie zwolnienia nauczyciela mianowanego, który jest związkowcem, ale nie jest na liście chronionych pracowników. Czy w tej sytuacji dyrektor może wręczyć wypowiedzenie pomimo negatywnej opinii związków zawodowych? Przyczyną wypowiedzenia są zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów uniemożliwiające dalsze zatrudnienie nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy.