Wiek jako podstawa rozwiązania stosunku pracy nauczyciela

Agnieszka Kosiarz
Data publikacji: 7 kwietnia 2010 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Kiedy należy rozwiązać stosunek pracy z nauczycielką, która 16 czerwca 2011 r. ukończy 65 lat, lecz nie pobiera emerytury?  Czy możliwe jest "wysłanie" tej nauczycielki na emeryturę juz w roku szkolnym 2010/2011 mimo, że nie wyraża na to zgody?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql