Zwolnienia nauczycieli wg obiektywnych kryteriów, które może zweryfikować sąd

Michał Kowalski
Data publikacji: 1 września 2015 r.
Poleć znajomemu

Umowa o pracę nauczyciela może zostać wypowiedziana nie tylko w przypadku częściowej likwidacja przedszkola, zmniejszenia liczby oddziałów w placówce lub zmian planu nauczania, ale w każdej z innych uzasadnionych przyczyn. Nauczyciel może jednak odwołać się od decyzji dyrektora o zwolnieniu do sądu pracy.

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql