Zwolnienia nauczycieli wg obiektywnych kryteriów, które może zweryfikować sąd

Michał Kowalski

Michał Kowalski

Data publikacji: 1 września 2015 r.
Poleć znajomemu

Umowa o pracę nauczyciela może zostać wypowiedziana nie tylko w przypadku częściowej likwidacja przedszkola, zmniejszenia liczby oddziałów w placówce lub zmian planu nauczania, ale w każdej z innych uzasadnionych przyczyn. Nauczyciel może jednak odwołać się od decyzji dyrektora o zwolnieniu do sądu pracy.

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel