W przypadku choroby pracownik szkoły powinien poinformować dyrektora o przyczynie nieobecności. W przeciwnym razie zostanie ona uznana za nieusprawiedliwioną, co może skończyć się w najlepszym przypadku ukaraniem porządkowym. Sprawdź, jak wygląda takie usprawiedliwienie i jakie są konsekwencje jego braku.
Co jest wyjściem a co wycieczką szkolną? To dość częste pytanie w przypadku odpowiedniego zakwalifikowania wyjścia uczniów. Na dodatek realizowane w szkołach wyjścia poza terenem szkoły w formie wycieczek lub wyjść grupowych nie zostały zdefiniowane wprost.
Już 1 lipca 2022 r. uruchomiony zostanie centralny rejestr umów. Informacje do tego rejestru będą zgłaszać również szkoły i placówki prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego i organy administracji rządowej. Co istotne, rejestr obejmie umowy w bardzo szerokim zakresie.
182 dni zwolnienia lekarskiego może być przedłużone bez ryzyka zwolnienia z pracy. Dotyczy to zarówno nauczycieli (choć nie zawsze), jak i pracowników niepedagogicznych. Co dzieje się po upływie okresu przedłużenia? Odpowiedź w artykule.
Dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli może objąć tylko takie formy kształcenia, które dają kwalifikacje do wykonywania obowiązków służbowych nauczyciela. Nie mogą być to zatem dowolne szkolenia, nawet jeśli są przydatne z punktu widzenia dyrektora.
W ostatnim czasie zdarza się, że do zorganizowanego w szkole oddziału przygotowawczego, nie ma chętnych uczniów. W takiej sytuacji organy prowadzące rozważają ich likwidację. Sprawdzamy, czy można zlikwidować oddział przygotowawczy w trakcie roku szkolnego.
Zajęcia integracji sensorycznej dla dzieci są organizowane w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej. W jakich przypadkach należy je realizować? W jakim wymiarze? Kto powinien je prowadzić? Odpowiedzi na temat organizacji zajęć sensorycznych znajdziesz w artykule.
Większość pracowników szkoły musi odbywać szkolenia okresowe BHP. Szkolenia te powinny odbywać się w godzinach pracy. W praktyce jednak nie zawsze tak się dzieje. Jak w takiej sytuacji rozliczyć szkolenie BHP? Odpowiedź w artykule.
Dyrektorzy szkół, planując arkusz organizacyjny, często popełniają jeden błąd. Zakładają bowiem, że nauczyciele posiadający uprawnienia emerytalne sami odejdą na emeryturę. Co więcej, czasami proszą nauczycieli o złożenie pisemnego oświadczenia, że zamierzają skorzystać z emerytury. Sprawdź, czy takie oświadczenie nauczyciela oznacza, że można pominąć go w arkuszu organizacyjnym, a jednocześnie nie składać mu wypowiedzenia z przyczyn organizacyjnych.
Miejsce, w którym ma działać inna lokalizacja prowadzenia zajęć, powinno spełniać wymogi dotyczące BHP i PPOŻ. Inna lokalizacja może znajdować się również w innym niż szkoła użytkowanym budynku użyteczności publicznej. Sprawdzamy, jakie warunki muszą być spełnione do utworzenia innej lokalizacji prowadzenia zajęć.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty