Po 17 stycznia, czyli po zakończeniu ferii zimowych, do nauczania stacjonarnego wracają jedynie uczniowie klas I-III szkół podstawowych, a funkcjonowanie szkół ponadpodstawowych, w tym prowadzących kształcenie zawodowe, zostaje nadal ograniczone. Oznacza to, że dyrektor szkoły będzie organizował zajęcia prowadzone w ramach praktycznej nauki zawodu na podstawie funkcjonujących rozporządzeń, o ile nie zostaną one zmienione. Sprawdzamy, jakie aktualnie w tym zakresie obowiązują przepisy.
W czasie tegorocznych ferii zimowych szkoły mogą organizować półkolonie dla najmłodszych uczniów. Zgodność z przepisami prawa organizacji i nadzorowania wypoczynku w czasie ferii zimowych (i z wytycznymi MEN, GIS I MZ) może być sprawdzona m.in. przez kuratorium oświaty. Sprawdzamy, jakich obszarów może dotyczyć kontrola.
Przesunięcie terminu ferii zimowych na okres 4-17 stycznia 2021 r. rodzi pytanie: czy za okres kwarantanny lub izolacji pokrywający się z okresem ferii szkolnych należy wypłacić średnią urlopową czy wynagrodzenie chorobowe? Poznaj odpowiedź.
Kształcenie na odległość wymusiło zmiany w procedurach dotyczących m.in. oceniania uczniów. Inaczej może wyglądać tryb i warunki przeprowadzania egzaminów poprawkowych czy klasyfikacyjnych, a także wprowadzania zastrzeżeń do ocen. Przedstawiamy zaktualizowane procedury, które pokażą jak krok po kroku postępować z egzaminami uczniów czy odwoływaniem się od wystawionych ocen w nauczaniu zdalnym.
Jeśli w przedszkolu niepublicznym planowane jest utworzenie oddziałów ogólnodostępnych i integracyjnych, dzieci niepełnosprawne mogą uczęszczać zarówno do jednego, jak i drugiego oddziału. Wszystkim dzieciom niepełnosprawnym, niezależnie od tego, do jakiego oddziału dziecko zostanie przyjęte, przedszkole niepubliczne powinno zapewnić kształcenie, wychowanie i opiekę w integracji z dziećmi pełnosprawnymi. Jak jest więc różnica między tymi oddziałami? Sprawdzamy w przepisach.
Opisaliśmy dla Was wynagrodzenie minimalne w 2021 r. Należy jednak pamiętać, że pojęcie „minimalne wynagrodzenie” nie jest tożsame z wynagrodzeniem zasadniczym. O czym jeszcze warto wiedzieć? Sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia wlicza się, by ustalić czy pracownik osiąga minimalne wynagrodzenie za pracę.
Zmiana przepisów potwierdziła możliwość wykonywania pracy zdalnej, w tym realizacji zajęć zdalnych, w czasie kwarantanny lub izolacji. Niektórzy nauczyciele przebywający w kwarantannie lub w izolacji, mając tego świadomość, zgłosili gotowość do pracy w czasie przerwy świątecznej. Czy w takim przypadku dyrektor może przydzielić im obowiązki służbowe? Jaki ma to wpływ na wynagrodzenie?
Odmowa wykonania polecenia służbowego przez pracownika niepedagogicznego jest poważnym naruszeniem obowiązków pracowniczych. Niewykonanie polecenia może skutkować karą porządkową, a w skrajnych przypadkach nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Sprawdzamy, jakie konsekwencje może wyciągnąć dyrektor szkoły wobec pracownika w związku z odmową wykonania polecenia służbowego.
Ferie zimowe przewidziane w organizacji roku szkolnego w publicznych szkołach są dniami wolnymi dla uczniów i nauczycieli. Nie ma podstawy prawnej, by w czasie ich trwania organizować w szkole zajęcia opiekuńczo-wychowawcze. Inaczej jednak będzie wyglądać sytuacja w przedszkolach publicznych.
Nie jest dopuszczalne powierzenie funkcji dyrektora bez konkursu z pominięciem porozumienia z organem nadzoru pedagogicznego w sprawie osoby kandydata. Co istotne to porozumienie musi nastąpić jeszcze przed powierzeniem. Takie wnioski można wysnuć z uzasadnienia wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z 8 grudnia 2020 r.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty