W ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę dyrektor informuje nauczyciela o warunkach zatrudnienia. Sprawdź, jak wpisać okres wypowiedzenia w informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela przy umowie na czas określony, nieokreślony oraz aktu mianowania.
Resort edukacji zapowiedział, że w tym roku szkolne programy wychowawczo-profilaktyczne powinny uwzględnić treści związane z przeciwdziałaniem COVID-19 i profilaktyką chorób zakaźnych. Jak więc należy przygotować lub zmodyfikować program, uwzględniając te zalecenia? Przedstawiamy przykładowy wzór programu!
W przedszkolu mogą być organizowane różnego rodzaju zajęcia dodatkowe, w szczególności rozwijające zainteresowania. Przykładem mogą być tu zajęcia taneczno-ruchowe. Sprawdź, jakie kwalifikacje potrzebne są do prowadzenia takich zajęć.
Każdego pracownika należy zapoznać z zakresem jego obowiązków. Sprawdź, czy oznacza to, że zakres czynności nauczyciela musi być sporządzony na piśmie i włączony do jego akt osobowych?
Tzw. nauczyciel wspomagający jest zatrudniany w określonych okolicznościach także w przedszkolu. Dla takiego nauczyciela – tak jak w szkole – sformułowano określone wymagania kwalifikacyjne. Sprawdź, jakimi kwalifikacjami musi legitymować się nauczyciel wspomagający w przedszkolu.
W skład zespołu wczesnego wspomagania rozwoju wchodzi pedagog, psycholog i logopeda. Sprawdź, jakie wymogi kwalifikacyjne powinni spełniać członkowie tego zespołu
W aktualnym stanie prawnym nie ma już możliwości uznania kwalifikacji za zbliżone. Dyrektorowi pozostawiono jednak kompetencję w zakresie ustalenia, czy ukończone studia lub inna forma kwalifikacji dają uprawnienia do prowadzenia danych zajęć w szkole. W przypadku szkoły artystycznej mowa jest o sprawdzeniu, czy nauczyciel nabył wiedzę merytoryczną w zakresie nauczanego przedmiotu
Każdy zatrudniany nauczyciel we wszystkich typach placówek musi spełniać warunek niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Fakt ten potwierdza informacja z KRK. Sprawdź, kiedy informacja z KRK nie jest wymagana. Przekonaj się, że możliwe jest zastąpienie informacji z KRK oświadczeniem o niekaralności.
Uczeń z niepełnosprawnością ruchową w tym z afazją wymaga organizacji zajęć rewalidacyjnych. Czy takie zajęcia powinien prowadzić logopeda? Jakie kwalifikacje są wymagane w tym zakresie?
W umowie o pracę nauczyciela zamieszcza się m.in. informację o przysługującym wynagrodzeniu lub zasadach jego ustalania. Częstym błędem jest wskazywanie nieprawidłowej podstawy prawnej przysługującego wynagrodzenia oraz wpisywanie do umowy o pracę zbyt szczegółowych zapisów. Jeśli wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela jest źle wskazane, każdorazowa jego zmiana będzie wymagała zmiany treści umowy o pracę. Sprawdź, jak poprawnie wskazać wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty