Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Archiwalny Urlop wychowawczy – 35 miesięcy czyli ile
Przepisy określają czas korzystania z urlopu wychowawczego w miesiącach. Jak liczyć ten okres? Czy sprawdzi się tu potoczne rozumienie miesiąca? Odpowiedź w artykule.
Archiwalny Umowa na czas określony w czasie stanu nieczynnego a limit umów o pracę nauczyciela
Od 1 września 2019 r. okres zatrudnienia nauczycieli na czas określony nie może przekroczyć 36 miesięcy. W przeciwnym razie stosunek pracy ulega przekształceniu – w zależności od sytuacji – w mianowanie lub umowę o pracę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy do tego limitu wliczana jest umowa na czas określony w czasie stanu nieczynnego.
Archiwalny Egzamin na kontraktowego – przepis, który nigdy nie mógł być zastosowany
Rewolucja w awansie zawodowym nauczycieli wprowadzona w roku szkolnym 2018/2019 i ostatecznie obowiązujący tylko w tym roku, cały czas budzi wątpliwości. Zamieszanie dotyczy m.in. postępowania na stopień nauczyciela kontraktowego – czy jest to rozmowa przed komisją kwalifikacyjną czy jednak egzamin. Poznaj historię przepisu wprowadzającego egzamin na stopień nauczyciela kontraktowego.
Archiwalny Wynagrodzenie nauczyciela, który rozwiązuje stosunek pracy w trakcie miesiąca
Wynagrodzenie nauczyciela wypłacane jest z góry na początku miesiąca. Jednocześnie Karta Nauczyciela przewiduje zachowanie prawa do wynagrodzenia nauczyciela do końca miesiąca, w którym ustaje zatrudnienie. Sprawdź, czy nauczyciel ma prawo do pełnego miesięcznego wynagrodzenia również w przypadku, gdy stosunek pracy ustaje w trakcie miesiąca.
Archiwalny Termin wydania zaświadczenia komisji i decyzji w sprawie nadania stopnia nauczyciela kontraktowego
Sprawdź, w jakim terminie należy wydać zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej, a następnie akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Pobierz wzór zaświadczenia komisji kwalifikacyjnej i decyzji w sprawie nadania stopnia nauczyciela kontraktowego wraz z uzasadnieniem.
Archiwalny Przeniesienie nauczyciela do innej placówki na czas dyżuru wakacyjnego
Sprawdź, czy można tymczasowo delegować nauczyciela przedszkola na dyżur wakacyjny do innej placówki, podlegającej pod ten sam organ prowadzący.
Archiwalny Sposób określenia wynagrodzenia pracownika
Granice swobody umów, czyli dowolność w kwestii kształtowania treści stosunku zobowiązaniowego łączącego strony, wyznaczają przede wszystkim powszechnie obowiązujące przepisy prawa. Sprawdź zatem, na ile dowolnie możesz regulować zapisy płacowe w umowie o pracę pracownika.
Archiwalny Zrealizowanie za długiego stażu na wyższy stopień awansu zawodowego - konsekwencje
Zasady przedłużania stażu nauczycieli wydają się oczywiste. W praktyce ustalanie terminu zakończenia stażu budzi wiele wątpliwości. Szczególnie, gdy nieprzerwana nieobecność trwa także po planowanym zakończeniu stażu, a w czasie realizacji stażu po przedłużeniu, nauczyciel jest ponownie nieobecny w pracy. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel, myśląc, że nadal realizuje staż, nie złoży sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego w ciągu 7 dni od dnia faktycznego zakończenia stażu. Dowiedz się, jakie mogą być konsekwencje dla nauczyciela, który zrealizuje staż w zbyt dużym wymiarze.
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela w czasie urlopu dyrektora szkoły
Nauczyciele, których staż został przedłużony, mogą zakończyć go w czasie ferii szkolnych. W tym okresie także dyrektor szkoły może korzystać z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy nieobecność dyrektora szkoły przedłuży termin na dokonanie oceny dorobku zawodowego nauczyciela.
Archiwalny Wniosek o pracę zdalną – gdzie przechowywać
W okresie epidemii, zarówno pracodawca może polecić wykonywanie pracy zdalnie, jak i pracownik przebywający na kwarantannie lub w izolacji może złożyć wniosek o pracę zdalną. Sprawdź, gdzie w dokumentacji pracowniczej przechowywać wniosek o pracę zdalną w czasie kwarantanny lub izolacji.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
