Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Archiwalny Przerwanie urlopu macierzyńskiego z powodów zdrowotnych – czy to możliwe
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego przez pracownika jest mocno ograniczona. W pewnych przypadkach stan zdrowia może jednak uzasadniać przerwanie tego urlopu. Sprawdź, kiedy jest to możliwe.
Archiwalny Kwarantanna pracownika szkoły – jak zareagować
Kwarantanna pracownika szkoły wywołuje określone skutki. Pracownik taki nie może być dopuszczony do wykonywania pracy stacjonarnej. Sprawdź, jak postąpić, gdy dowiesz się, że pracownik znajduje się na kwarantannie.
Archiwalny Podjęcie pracy w innej szkole przez dyrektora szkoły samorządowej
Dyrektor szkoły, jako kierownik samorządowej jednostki organizacyjnej, nie może podejmować określonych przepisami działalności. Sprawdź, czy zakaz ten dotyczy także podjęcia pracy w innej szkole.
Archiwalny Jak liczyć termin na dokonanie oceny dorobku zawodowego nauczyciela – w dniach kalendarzowych czy roboczych
Oceny dorobku zawodowego nauczyciela dyrektor dokonuje w terminie nie dłuższym niż 21 dni. Sprawdź, czy są to dni kalendarzowe czy robocze. Dowiedz się, jak ustalić upływ terminu na dokonanie oceny za okres stażu nauczyciela.
Archiwalny Skrócenie stażu nauczyciela – 3 przypadki krótszej ścieżki awansu zawodowego
Co do zasady staż na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy. Poznaj 3 przypadki, w których nauczyciel może skorzystać z krótszej ścieżki awansu zawodowego tj. zrealizować staż w wymiarze roku i 9 miesięcy.
Archiwalny Urlop macierzyński – czy potrzebny wniosek pracownika i decyzja dyrektora
Urlop macierzyński przysługuje pracownikom oświaty na takich samych zasadach, jak w innych sektorach. Oznacza to, że do skorzystania z tego urlopu i jego udzielenia nie są wymagane żadne szczególne formalności – z jednym wyjątkiem.
Archiwalny Czy wystarczy licencjat do prowadzenia zajęć w przedszkolu
Wątpliwości naszych Czytelników budzi kwestia wymogów kwalifikacyjnych do prowadzenia zajęć w przedszkolu. Czy wystarczające jest tu ukończenie studiów pierwszego stopnia? A może nie obędzie się bez studiów magisterskich? Jak się okazuje, obydwa twierdzenia są prawdziwe.
Archiwalny Praca zdalna pracownika oświaty – na jakich warunkach
W czasie pandemii pracownik szkoły może być w każdym czasie skierowany do pracy zdalnej i to bez swojej zgody. Wyjątki w tym zakresie dotyczą jedynie nauczycieli i niektórych stanowisk niepedagogicznych. Aby jednak to skierowanie było legalne, muszą być zapewnione odpowiednie warunki pracy zdalnej.
Archiwalny Praca zdalna w dniu wolnym od zajęć
W wielu szkołach 12 listopada 2021 r. został ustanowiony jako dzień wolny od zajęć dydaktycznych. Sprawdź, czy w takim dniu nauczyciele i inni pracownicy szkoły mogą zostać skierowani do pracy zdalnej.
Archiwalny Nauczyciel bez kwalifikacji w szkole niepublicznej
Szkoły niepubliczne dość często zmagają się z niedoborami kadrowymi. Niejednokrotnie brakuje w nich nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami m.in. do prowadzenia zajęć specjalistycznych. Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
