Dyrektor szkoły może dokonać korekty złożonych informacji niezbędnych do uzyskania dotacji na zakup podręczników oraz materiałów edukacyjnych i ćwiczeniowych. Do 15 września może dokonać aktualizacji liczby uczniów. Poznaj najważniejsze informacje i terminy związane z dotacją celową na podręczniki oraz zastosuj 8 wskazówek przy sporządzaniu wniosku o dotację.
Decyzje w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego podejmuje dyrektor po złożeniu przez rodziców wniosku wraz z dołączoną opinią poradni psychologiczno-pedagogicznej. Opinia może być wydana zarówno przez publiczną, jak i niepubliczną poradnię. Należy jednak pamiętać, że odroczenie dotyczy jednego roku szkolnego.
Niektóre decyzje kadrowe dyrektora szkoły mogą spotkać się z niezadowoleniem nauczyciela i w sytuacjach, w których jest to dopuszczalne, może on pozwać szkołę. Zazwyczaj pozwy przeciwko szkole dotyczą odwołania od wypowiedzenia stosunku pracy. Poznaj praktyczne wskazówki dotyczące postępowania w sądzie pracy i sprawdź, jak obronić swoje decyzje kadrowe przed sądem.
W trakcie wakacji nauczyciele zdobywają wyższe stopnie awansu zawodowego, w tym stopień nauczyciela mianowanego. Pod kilkoma warunkami, oznacza to przekształcenie umowy o pracę w akt mianowania. Sprawdź, kiedy i w taki sposób należy dokonać zmiany podstawy prawnej zatrudnienia, a kiedy - mimo uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego - stosunek pracy nie ulegnie przekształceniu w mianowanie.
Nauczyciele zatrudnieni w szkołach publicznych, oprócz regulaminowych świadczeń z funduszu socjalnego, mają prawo do świadczenia urlopowego wypłacanego na podstawie Karty Nauczyciela. Świadczenie to należy wypłacić do 31 sierpnia, jednakże w większości szkół nauczyciele otrzymują je na przełomie czerwca i lipca. Poznaj 10 przykładów ustalania prawa do świadczenia urlopowego oraz sprawdź, którym nauczycielom należy wypłacić to świadczenie.
Z końcem zajęć lub z końcem czerwca ulegną rozwiązaniu niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony w szkołach. Będzie wiązało się to z koniecznością wypłacenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak ustalić liczbę dni urlopu, za który przysługuje ekwiwalent w przypadku nauczyciela zatrudnionego do 26 lub 30 czerwca 2015 r. w szkole feryjnej.
Po przepracowaniu dwóch lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy, lecz może zostać przedłużony, gdy w czasie jego realizacji nauczyciel będzie nieobecny w pracy m.in. z powodu korzystania z uprawnień rodzicielskich. Poznaj 16 kroków do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dowiedz się, jakie obowiązki w tym procesie spoczywają na dyrektorze szkoły, nauczycielu i organie prowadzącym.
Kontrola nad przestrzeganiem przez nauczycieli zasad opisanych w prawie oświatowym i statucie szkoły, a także czuwanie nad terminowością poszczególnych czynności to główne zadania dyrektora szkoły związane z klasyfikacją roczną uczniów. Dowiedz się, jakich zasad powinni przestrzegać nauczyciele, aby sprawiedliwie i zgodnie z przepisami wystawić oceny swoim podopiecznym.
Nauczyciele stażyści, który z końcem maja zakończyli staż, mają 30 dni na złożenie sprawozdania z jego realizacji. Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca, gwarantuje otrzymanie decyzji w sprawie nadania stopnia awansu jeszcze w tym roku szkolnym. Sprawdź obowiązki dyrektora szkoły, nauczyciela, opiekuna stażu oraz komisji kwalifikacyjnej w procedurze nadawania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.
Nowelizacja ustawy o systemie oświaty zobowiązuje dyrektorów szkół i placówek oświatowych do dostosowania statutów do nowych przepisów ustawy o systemie oświaty. Statuty muszą być zmienione do dnia 1 września 2015 r. Poznaj 5 najważniejszych obszarów zmian oraz zasady nowelizacji statutu szkoły.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty