Wszyscy pracownicy, którzy wychowują dziecko do lat 14. mają prawo do dwóch dni albo 16 godzin opieki nad dzieckiem w roku kalendarzowym. Z uprawnienia tego mogą korzystać przez cały rok, ale w niektórych szkołach widać tendencję do korzystania z tego zwolnienia od pracy głównie w grudniu. I choć dezorganizuje to pracę szkoły, dyrektor musi wyrazić zgodę na tę nieobecność.
Od 2 stycznia 2016 r. tzw. dni opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy będą mogły być wykorzystywane także w wymiarze godzinowym. Zmiana ta ma umożliwić korzystanie z tego zwolnienia przez część dnia pracy. Wątpliwości budzi sposób udzielania zwolnienia nauczycielom, których tylko część godzin pracy jest ewidencjonowana.
Dni wolne od zajęć lub pracy, Dzień Edukacji Narodowej, zwolnienia od pracy to sytuacje, w których nauczyciel nie realizuje przyznanych godzin ponadwymiarowych. Niekiedy jednak, mimo wszystko, otrzyma za nie wynagrodzenie. Sprawdź, kiedy należy zapłacić za godziny ponadwymiarowe niezrealizowane przez nauczyciela.
Na początku roku szkolnego trzeba ustalić planowaną roczną liczbę godzin karcianych, do których wypracowania zobowiązany jest nauczyciel. Sprawdź, ile tygodni pracy należy przyjąć do ustalenia liczby godzin karcianych w roku szkolnym 2015/2016.
Do 30 września dyrektor szkoły musi ustalić grafik dodatkowych dni wolnych od zajęć i przedstawić go nauczycielom, uczniom oraz ich rodzicom. Sprawdź propozycję terminów dni wolnych od zajęć dydaktycznych w roku szkolnym 2015/2016 przygotowaną przez Ekspertów Portalu Oświatowego.
Półrocze to czas podsumowań i wnioskowania. To dobry moment na wypełnienie obowiązku wynikającego z ustawy o systemie oświaty w zakresie sprawozdawania z nadzoru pedagogicznego. Dyrektor szkoły (placówki) publicznej musi bowiem co najmniej dwa razy w roku przedstawić radzie pedagogicznejogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności szkoły. Z planem nadzoru pedagogicznego w ręku należy ocenić, co już zostało wykonane i jakie płyną z tego wnioski. Wnioski muszą przełożyć się na działania możliwie najszybciej.
Jednym z elementów nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły jest ewaluacja wewnętrzna. Kojarzy się ona z czasochłonnym i biurokratycznym obowiązkiem, a wcale nie musi tak być. Poznaj sposób ewaluacji wewnętrznej, który w trzech etapach pozwoli zbadać funkcjonowanie szkoły.
Gdy w trakcie roku szkolnego uczeń gimnazjum otrzymuje orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego ze wskazaniem, że ma uczęszczać do klasy integracyjnej, a takiej nie ma w szkole ogólnodostępnej, do której uczęszcza, możliwe są 3 rozwiązania. Sprawdź jakie.
Dyrektor jest odpowiedzialny za działalność szkoły, w tym za podejmowane działania dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze. Czy w związku z tym każda szkoła powinna posiadać system badania osiągnięć uczniów? Czy system ten jest obligatoryjny, czy jego wprowadzenie zależy od szkoły? Czy to powinien być jakiś jeden dokument czy kilka? Jakie zapisy powinny być w nim zawarte? Na wątpliwości dyrektorów, dotyczące systemu badania osiągnięć uczniów w szkole, odpowiada ekspert z kuratorium.
Po 31 sierpnia należy ustalić czy wszyscy nauczyciele wykorzystali urlop wypoczynkowy w czasie ferii letnich i zimowych w wymiarze co najmniej 8 tygodni. Jeżeli nie, a było to spowodowane okolicznościami wymienionymi w Karcie Nauczyciela, nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego w ciągu roku szkolnego. Sprawdź, jak ustalić wymiar urlopu uzupełniającego za rok szkolny 2014/2015 i jak w praktyce go udzielić.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty