Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Archiwalny MF: Sposób wyodrębniania środków na specjalną organizację nauki i metod pracy
W 2015 na realizację zadań wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy dla dzieci i młodzieży jednostka samorządu terytorialnego przeznacza środki w wysokości nie mniejszej niż wynikająca z podziału części oświatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorządu terytorialnego. Szkoły i placówki, dla których organem prowadzącym jest jednostka samorządu terytorialnego mają obowiązek wyodrębniać w oddzielnych rozdziałach środki na zadania związane ze specjalną organizacją nauki i metod pracy. Poznaj opinię Ministerstwa Finansów w sprawie sposobu podziału środków oraz dwa sposoby wypełnienia tego obowiązku.
Archiwalny Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli krok po kroku
Praca nauczyciela to przede wszystkim nauczanie i wychowywanie, ale także odpowiedzialność za uczniów, nad którymi sprawuje opiekę i za których bezpieczeństwo odpowiada. Nawet niewielkie uchybienie obowiązkom może doprowadzić do nieszczęścia o nieodwracalnych skutkach. Poznaj zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli, w tym przebieg postępowania dyscyplinarnego oraz przykładowe przewinienia, za które nauczyciel powinien odpowiadać przed komisją dyscyplinarną.
Archiwalny Wniosek o emeryturę nauczycielską trzeba złożyć przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego
Nauczyciele, którzy do dnia 31 grudnia 2008 r. spełnili warunki do otrzymania emerytury bez względu na wiek mają możliwość przejścia na emeryturę nauczycielską oraz skorzystania z tzw. „starych” zasad jej naliczania. Nie mogą jednak czekać ze złożeniem wniosku o emeryturę w nieskończoność. W dniu osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego ustaje możliwość skorzystania z tej preferencyjnej formy przejścia na emeryturę.
Archiwalny MPIPS: Świadectwo pracy nie wcześniej niż w dniu ustania zatrudnienia
Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Niekiedy nie jest to możliwe, m.in. w sytuacji, gdy ostatni dzień zatrudnienia przypada w sobotę, niedzielę lub święto. Powstaje wówczas wątpliwość, czy można wydać świadectwo pracy przed ustaniem zatrudnienia tj. w ostatnim dniu pracy. Poznaj opinię Ministerstwa Pracy w sprawie terminu wydania świadectwa pracy, gdy okres zatrudnienia kończy się w dzień wolny od pracy.
Archiwalny Emerytury nauczycieli - kiedy, komu i jakie świadczenia przysługują
Nauczyciele, którzy do 31 grudnia 2008 r. spełnili warunki określone w art. 88 Karty Nauczyciela mogą przejść na emeryturę bez względu na wiek. Pozostali mogą skorzystać z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego lub poczekać osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, który systematycznie wzrasta, by w 2040 roku osiągnąć 67 lat zarówno dla mężczyzn, jak i dla kobiet. Sprawdź, na jakie świadczenia emerytalne może liczyć nauczyciel.
Archiwalny Ocena pracy nauczyciela rzetelna i niepodważalna
Zwiększająca się świadomość prawna nauczycieli oraz niepewna sytuacja na rynku pracy sprawiają, że nauczyciele coraz częściej i chętniej odwołują się od oceny swojej pracy. Procedura dokonywania oceny pracy nauczyciela jest wówczas skrupulatnie weryfikowana przez zespół oceniający powołany w kuratorium oświaty, zaś dyrektor szkoły musi mieć mocne argumenty uzasadniające wystawioną ocenę. Sprawdź, na co zwrócić uwagę oceniając pracę nauczyciela, by ocena ta była rzetelna, całościowa i nie została zmieniona przez organ nadzoru.
Archiwalny Język obcy w przedszkolu - komu powierzyć prowadzenie zajęć
Od 1 września 2015 r. dyrektor przedszkola będzie musiał zorganizować nauczanie języka obcego dzieciom pięcioletnim w ramach podstawy programowej. Przez 5 lat wymagania kwalifikacyjne do nauczania języków obcych są łagodniejsze, ale może zdarzyć się tak, że obecnie zatrudnieni nauczyciele nie mają udokumentowanej nawet podstawowej znajomości danego języka. Sprawdź, co zrobić , gdy w przedszkolu nie ma osoby, która będzie mogła prowadzić zajęcia z języka obcego.
Archiwalny Nowe zasady zmiany szkoły - praktyczne tabele dla dyrektorów i uczniów
Od 16 stycznia 2015 r. obowiązują nowe zasady przechodzenia uczniów z jednego do innego typu szkoły publicznej. Poznaj szczegółowe zasady zmiany szkoły oraz uzupełniania różnic programowych. Pobierz praktyczne zestawienia kogo, kiedy i na jakich zasadach można przyjąć do szkoły.
Archiwalny Okres wypowiedzenia umów o pracę nauczycieli - praktyczne wskazówki
Okres wypowiedzenia stosunku pracy nauczycieli regulują po części dwie ustawy - Karta Nauczyciela oraz Kodeks pracy. Każdemu pracownikowi, a więc także nauczycielom, należy wręczyć informację o warunkach zatrudnienia, a w niej określić także długość okresu wypowiedzenia. Nie zawsze jednak to wystarczy, by skutecznie zwolnić nauczyciela z pracy za wypowiedzeniem.
Archiwalny Samorząd uczniowski - kompetencje i zasady funkcjonowania
Samorząd uczniowski to ważny organ szkoły, który daje uczniom realną możliwość uczestniczenia w jej życiu i wpływ na jej funkcjonowanie. Działalność samorządu uczniowskiego może być lekcją demokracji, samorządności i stanowić jedną z najważniejszych spraw w procesie wychowania w szkole. Dyrektor szkoły musi współpracować z samorządem uczniowskim, a co za tym idzie respektować przysługujące im kompetencje, prawa i obowiązki. Poznaj uprawnienia samorządu uczniowskiego i sprawdź, jak pomóc uczniom w tej pierwszej lekcji demokracji.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
