Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Jak postąpić, gdy brak adresu na kopercie w konkursie na dyrektora szkoły
Do zawiadomienia kandydata o terminie posiedzenia komisji w konkursie na dyrektora szkoły niezbędny jest jego adres. Sprawdź, jak postąpić, gdy kandydat na dyrektora szkoły, składając ofertę, nie poda adresu na kopercie. Dowiedz się, czy brak adresu na kopercie skutkuje odmową dopuszczenia do konkursu na dyrektora szkoły.
Konflikt między nauczycielem początkującym a mentorem
Dyrektor szkoły wyznacza dla nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu mentora. Nie zawsze jednak współpraca między mentorem a nauczycielem początkującym układa się pomyślnie. Sprawdź, co powinien zrobić dyrektor szkoły w przypadku konfliktu między nauczycielem odbywającym przygotowanie do zawodu a jego mentorem.
Jak przestrzegać terminu wypłaty wynagrodzenia nauczyciela i pracownika niepedagogicznego
Niejednokrotnie termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela i pracownika niepedagogicznego przypada w sobotę. Czy w takiej sytuacji pracownik szkoły musi otrzymać wynagrodzenie w sobotę? Czy wystarczy, że pracodawca w tym dniu zleci przelew wynagrodzenia? Sprawdź, jak rozumieć termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela i pracownika niepedagogicznego.
Weryfikacja czy nauczyciel wytypowany do zwolnienia jest reprezentowany przez związki zawodowe w szkole – czy konieczna
Zwolnienie nauczyciela z pracy z przyczyn organizacyjnych, tj. na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela, wymaga zawiadomienia reprezentującej nauczyciela zakładowej organizacji związkowej. Sprawdź, czy dyrektor szkoły musi przed wręczeniem wypowiedzenia zweryfikować, czy dany nauczyciel jest reprezentowany przez związki zawodowe w szkole.
Jak ustalić, czy nauczycielowi należy się dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych
Wiemy już, że nauczyciele tak jak pozostali pracownicy szkoły mogą otrzymać dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych. Problemem staje się tu jednak ustalenie, czy nauczyciel spełnia wymóg pracy przy komputerze przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Sprawdź, jak zweryfikować ten wymóg i dzięki temu przyznać nauczycielowi dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych.
Uzasadnienie zwolnienia nauczyciela, który nie spełnia oczekiwań dyrektora szkoły
Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela zawsze wymaga uzasadnienia. Obecnie dotyczy to także wypowiedzenia umowy na czas określony. Sprawdź, jak zwolnić nauczyciela, który nie spełnia oczekiwań dyrektora szkoły.
Wypłata dodatku funkcyjnego dla wychowawcy klasy – od kiedy
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczycielowi została powierzona funkcja wychowawcy klasy w trakcie miesiąca. Czy w takim przypadku nauczyciel powinien mieć wypłacony dodatek za wychowawstwo w tym miesiącu proporcjonalne do dni pełnienia funkcji? Czy też właściwa jest wypłata tego dodatku dopiero od 1 czerwca? Kluczowe jest tu powiązanie tej kwestii z terminami wypłaty wynagrodzenia nauczycieli. Sprawdź, od kiedy wychowawcy klasy należy się wypłata dodatku funkcyjnego.
Konkurs na dyrektora szkoły – jak w postąpić w razie nieobecności przewodniczącego komisji
Obecność wszystkich członków komisji konkursowej nie jest niezbędna do przeprowadzenia konkursu na dyrektora szkoły. Nawet w przypadku nieobecności niektórych członków komisji konkurs może się odbyć i nie będzie on z tego powodu unieważniony. Sytuacja wygląda jednak inaczej w przypadku nieobecności przewodniczącego komisji konkursowej.
Czy można zakazać przychodzenia do szkoły uczniowi z wszawicą
Rozpoznanie wszawicy u ucznia nie stanowi podstawy do wydania mu zakazu przychodzenia do szkoły. Wszawica nie należy do chorób zakaźnych, w związku z tym nie ma możliwości zobowiązania osoby, u której stwierdzono wszy do wypełnienia obowiązku poddawania się izolacji i leczeniu. Sprawdzamy, czy niedopuszczenie ucznia do uczestniczenia w zajęciach będzie ograniczeniem jego prawa do nauki.
Warunki pracy chronionej w orzeczeniu o niepełnosprawności pracownika szkoły
Orzeczenie o niepełnosprawności pracownika szkoły może zawierać stwierdzenie dotyczące organizacji warunków pracy chronionej. Czy zatem szkoła może dalej zatrudniać pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, jeśli nie jest zakładem pracy chronionej?
- « pierwsza
- «
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
