x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Karta
nauczyciela
Wzory
dokumentów
Akty
prawne
Procedury
Multimedia
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Dominik Wajda
Strona główna
Dominik Wajda
Ekspert portalu
« Wróć do listy ekspertów portalu
Dominik Wajda
Asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego
183
artykułów na stronie
Powrót nauczyciela z urlopu bezpłatnego, gdy po zmianach organizacyjnych brakuje dla niego etatu
Pytanie: Czy dyrektor szkoły musi zatrudnić nauczyciela powracającego z urlopu bezpłatnego, jeśli w placówce w związku ze zmniejszeniem ilości oddziałów brak etatu?
18 czerwca 2009
Czytaj więcej »
Archiwalny
Konieczność zapewnienia ręczników, mydła i herbaty w placówce oświatowej
Pytanie: Czy jest konieczność wydawania pracownikom szkoły ręczników, mydła, herbaty? Jeśli tak, to na jakich zasadach?
16 czerwca 2009
Czytaj więcej »
Kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia
Pytanie: Muszę zwolnić 5 nauczycieli. Ze związkami zawodowymi ustaliłem 12 kryteriów wyboru nauczycieli do zwolnienia (m.in. stopień awansu, staż pracy, stosunek do podopiecznych i współpracowników, osiągnięcia zawodowe, status materialny, sytuacja rodzinna itp.). Jedna z wytypowanych do zwolnienia nauczycielek dyplomowanych pracuje w świetlicy, jej mąż nie pracuje, ma dzieci. Nauczycielka jest majętna, o czym świadczy posiadany przez nią samochód dobrej marki. Mam możliwość zaproponowania jej pracy w oddziale przedszkolnym. Czy w razie sporu sąd pracy może uwzględnić to na moją korzyść?
28 maja 2009
Czytaj więcej »
Archiwalny
Złożenie wniosku o urlop zdrowotny w trakcie okresu wypowiedzenia
Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma obowiązek udzielenia nauczycielowi mianowanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin urlopu „zdrowotnego”, jeżeli ten otrzymał 3-miesięczne wypowiedzenie (w zw. z art. 20 KN – zmniejszenie liczby oddziałów w szkole) i nie wystąpił z wnioskiem o przeniesienie w stan nieczynny. Zgodnie z przedstawionym orzeczeniem lekarskim i wnioskiem nauczyciela początek okresu powstrzymania się od pracy zaczyna się jeszcze w okresie wypowiedzenia.
20 maja 2009
Czytaj więcej »
Archiwalny
Obowiązki dyrektora szkoły po zakończeniu urlopu macierzyńskiego nauczyciela i przejście na zasiłek macierzyński
Pytanie: Jedna z nauczycielek jest w ciąży. Termin porodu został wyznaczony na 4 czerwca 2009 r., a umowa jest na czas określony i kończy się 31 sierpnia 2009 r. Jak będzie wyglądał urlop macierzyński: czy tylko do końca trwania umowy?
20 maja 2009
Czytaj więcej »
Przyczyny ograniczenia wymiaru etatu nauczyciela
Pytanie: Dwie szkoły podstawowe zostały połączone. W szkole zatrudnionych jest 3 polonistów (jeden od 2 lat ma 12/18 etatu, pozostali pełny + kilka nadgodzin). Od nowego roku zaplanowano zabranie mu kolejnej klasy, motywując to tym, że pozostali dwaj nie mogą pracować na niepełnych etatach, bo to jest niedobre dla organizacji szkoły. Wszyscy mają kwalifikacje i zbliżony staż prac. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze są ze „starej” szkoły, zaś trzeci nauczyciel jest z „nowej” szkoły. Nauczyciel, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, czuje się dyskryminowany i uważa to za niesprawiedliwe społecznie. Czy to może być argumentem dla sądu pracy?
19 maja 2009
Czytaj więcej »
Jak uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, gdy umowa o pracę nauczyciela rozwiązuje się w trakcie urlopu macierzyńskiego?
Pytanie: Jedna z nauczycielek jest w ciąży. Termin porodu został wyznaczony na 4 czerwca 2009 r., a umowa jest na czas określony i kończy się 31 sierpnia 2009 r. Czy w związku z tym, że nauczycielka nie wykorzysta w wakacje urlopu wypoczynkowego z powodu przebywania na urlopie macierzyńskim, to szkoła musi wypłacić ekwiwalent za urlop? Czy jeżeli zmienimy umowę aneksem na czas nieokreślony, to czy wtedy po urlopie macierzyńskim pracownikowi przysługują jeszcze 42 dni urlopu? Dodam, że nauczycielka chce wrócić do pracy jeszcze w tym roku kalendarzowym, czyli po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.
13 maja 2009
Czytaj więcej »
Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela na podstawie Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy
Pytanie: Jestem dyrektorem nowej, małej szkoły z jednym oddziałem gimnazjalnym. Nauczyciele zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę na podstawie Kodeksu pracy do końca sierpnia. W większości pracują w swoich macierzystych szkołach na pełne etaty. Ponieważ powstała jedna klasa, godzin dydaktycznych jest po kilka w tygodniu. Jak mam potraktować wynagrodzenie za okres wakacji, w przypadku kiedy brakuje nam pieniędzy na utrzymanie szkoły?
12 maja 2009
Czytaj więcej »
Archiwalny
Wymiar urlopu pracownika obsługi zatrudnionego na kilka krótkich okresów w ciągu roku
Pytanie: Jak naliczyć urlop wypoczynkowy dla woźnej (emerytka), która była zatrudniona na ½ etatu w następujących okresach: od 05.12.08 r. do 19.12.08 r., od 05.01.09 r. do 16.01.09 r., od 02.02.09 r. do 13.07.09 r.Czy można tego urlopu udzielić łącznie, czy za każdy okres zatrudnienia powinna mieć naliczony urlop oddzielnie?
6 maja 2009
Czytaj więcej »
Zasady dokonywania wyboru nauczyciela do zwolnienia
Pytanie: W wyniku redukcji etatów w oddziale przedszkolnym mam do dyspozycji dwie nauczycielki, jedna z wykształceniem wyższym zawodowym, mająca kwalifikacje do pracy w „zerówce”, a druga po dwuletnim Studium Wychowania Przedszkolnego, która nie uzupełniła kwalifikacji. Obie nauczycielki mają podobny staż pracy – pierwsza 26 lat pracy, a druga 25. Którą dyrektor powinien zwolnić z pracy? Czy nauczycielka może odwołać się do sądu pracy w przypadku zwolnienia jej z pracy?
29 kwietnia 2009
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
15
16
17
18
19
»
ostatnia »
8234
6548
7790
8141
7976
7625
5847
5846
8076
7788
Tematyka pytań
Kadry w oświacie
Płace w oświacie
Zarządzanie szkołą
Zadaj pytanie ekspertowi »
Zapewnij placówce
bezpieczeństwo prawne i wsparcie ekspertów.
Dołącz do 20 000 zadowolonych dyrektorów
na Portalu Oświatowym!
Poznaj więcej korzyści
Aktualne informacje
o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi
dla szkół i przedszkoli
Indywidualne
konsultacje z ekspertami
Baza 7 000
porad prawnych
Uzyskaj dostęp »
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.