awans zawodowy nauczyciela

Nauczyciele stażyści, który z końcem maja zakończyli staż, mają 30 dni na złożenie sprawozdania z jego realizacji. Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca, gwarantuje otrzymanie decyzji w sprawie nadania stopnia awansu jeszcze w tym roku szkolnym. Sprawdź obowiązki dyrektora szkoły, nauczyciela, opiekuna stażu oraz komisji kwalifikacyjnej w procedurze nadawania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

Zorganizowanie podsumowującej rady pedagogicznej, przeprowadzenie awansów zawodowych nauczycieli czy kontrola dokumentacji to niektóre z obowiązków dyrektora związane z zakończeniem roku szkolnego. Wśród nich są też takie, które mogą przedłużyć się na czas wakacji. Sprawdź, jakich czynności musi dokonać dyrektor, aby prawidłowo podsumować kończący się rok szkolny.

Po dostarczeniu przez nauczyciela aktu nadania stopnia awansu zawodowego trzeba podwyższyć jego pensję. Może to nastąpić jedynie w 2 terminach: od 1 września lub od 1 stycznia. Jeśli jednak nauczyciel przyniesie akt z opóźnieniem i tak należy mu się wyrównanie wynagrodzenia.

Zagadnienia dotyczące stażu na wyższy stopień awansu zawodowego nadal wzbudzają wiele wątpliwości wśród dyrektorów szkół. W szczególności wiele pytań dotyczy terminu zakończenia stażu oraz obowiązków dyrektora związanych z jego zakończeniem. Wątpliwości te staramy się rozwiać, prezentując najciekawsze pytania i odpowiedzi z Poradni Portalu Oświatowego.

Postępowanie administracyjne w sprawie o uzyskanie wyższego stopnia awansu zawodowego nauczyciela rozpoczyna się w momencie złożenia stosownego wniosku przez nauczyciela. Na dyrektorze, który w tym postępowaniu pełni rolę organu administracji, spoczywają liczne obowiązki z tym związane. Dzięki zaprezentowanym rozwiązaniom będziesz mógł przeprowadzić postępowanie sprawnie i zgodnie z przepisami.

Po przepracowaniu dwóch lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy, lecz może zostać przedłużony, gdy w czasie jego realizacji nauczyciel będzie nieobecny w pracy m.in. z powodu korzystania z uprawnień rodzicielskich. Poznaj 16 kroków do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dowiedz się, jakie obowiązki w tym procesie spoczywają na dyrektorze szkoły, nauczycielu i organie prowadzącym.

Nowe przepisy Karty Nauczyciela obejmą także zmiany w zakresie procedury awansu zawodowego nauczycieli. Stopień nauczyciela dyplomowanego, tak jak nauczyciela mianowanego, będzie nadawał organ prowadzący szkołę. Projektowane zmiany mają przenieść awans zawodowy do organów będących bliżej szkoły i zwiększyć rolę dyrektora szkoły oraz rodziców przy awansie nauczycieli.

Od 1 stycznia 2013 r. nie obowiązują dotychczasowe przepisy o awansie nauczycieli. Nowe rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego nauczycieli czeka już tylko na podpis ministrów. Zdaniem MEN, brak regulacji dotyczących awansu zawodowego nie blokuje trwających staży.

Nauczyciele, którzy już w zeszłym roku rozpoczęli staże na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, będą zdawać egzaminy już według nowych zasad tj. przed innymi organami, przy zmienionym składzie komisji egzaminacyjnej i kwalifikacyjnej. Niestety nauczyciele korzystający z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze w latach 2013-2014, będą musieli odbyć staż od nowa. Przygotuj się na planowane zmiany w awansie zawodowym nauczycieli.

Ubieganie się o kolejny stopień awansu zawodowego wiąże się ze spełnieniem przez nauczycieli wielu wymagań i przygotowaniem mnóstwa dokumentów. Wymagania na poszczególne stopnie różnią się, inaczej również mogą wyglądać powinności nauczyciela w okresie odbywania stażu. Jakie wymagania musi spełniać nauczyciel, aby uzyskać kolejny stopień awansu zawodowego, ile trwa staż na poszczególne stopnie, jak wygląda przygotowanie planu rozwoju zawodowego przedstawiają poniższe tabele.