Udowodnienie okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej po rozwiązaniu stosunku pracy

Patryk Kuzior

Patryk Kuzior

Doktor nauk prawnych, wieloletni pracownik administracji rządowej i samorządowej
Data publikacji: 23 grudnia 2009 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Dnia 31 sierpnia 2009 r. został rozwiązany stosunek pracy z nauczycielem. W dniu rozwiązania umowy na podstawie posiadanych dokumentów staż pracy nauczyciela wynosił 28 lat i 10 miesięcy.  Dnia 16 grudnia 2009 r. były pracownik złożył pismo z prośbą o wypłacenie nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy oraz dostarczył w tym dniu książeczkę wojskową potwierdzającą okres służby od października 1977 r. do sierpnia 1979 r.   Czy należy wypłacić byłemu pracownikowi nagrodę jubileuszową, gdy ten doniósł brakujący dokument po ustaniu stosunku pracy?

Pozostało jeszcze 82 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel