Udowodnienie okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej po rozwiązaniu stosunku pracy
Patryk Kuzior
Data publikacji: 23 grudnia 2009 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Dnia 31 sierpnia 2009 r. został rozwiązany stosunek pracy z nauczycielem. W dniu rozwiązania umowy na podstawie posiadanych dokumentów staż pracy nauczyciela wynosił 28 lat i 10 miesięcy. Dnia 16 grudnia 2009 r. były pracownik złożył pismo z prośbą o wypłacenie nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy oraz dostarczył w tym dniu książeczkę wojskową potwierdzającą okres służby od października 1977 r. do sierpnia 1979 r. Czy należy wypłacić byłemu pracownikowi nagrodę jubileuszową, gdy ten doniósł brakujący dokument po ustaniu stosunku pracy?
Pozostało jeszcze 82 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.