Podstawa przeszeregowania płacowego nauczyciela w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu

Pytanie: Jaki dokument jest podstawą do uznania stopnia nauczyciela dyplomowanego i naliczenia w związku z tym odpowiedniego wynagrodzenia? Nauczycielka zdała egzamin na stopień nauczyciela dyplomowanego w lipcu 2009 r. We wrześniu podjęła pracę składając zaświadczenie wydane przez komisję kwalifikacyjną o przeprowadzeniu 27 lipca 2009 r. postępowania kwalifikacyjnego i uzyskaniu akceptacji komisji na stopień nauczyciela dyplomowanego. Sam akt nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego od kuratorium nauczycielka otrzymała we wrześniu. Akt nadania stopnia opatrzony jest datą 31 sierpnia 2009 r. Nauczycielka nie przedłożyła jednak tego aktu w szkole. Czy zaświadczenie o uzyskaniu akceptacji komisji kwalifikacyjnej nie jest podstawą do tego, by uznać stopień nauczyciela dyplomowanego do celów płacowych? Jaka jest podstawa prawna do ponownego naliczenia pensji po podwyższeniu kwalifikacji? Czy w tej sytuacji nauczyciel może ubiegać się o wyrównanie pensji za poprzednie miesiące, które liczone były według niższego stopnia awansu?