Wysokość podwyżek zaproponowana nauczycielom nie jest dla nich zadowalająca. Jak się okazuje, kontrowersje dotyczą także procesu legislacyjnego, co sygnalizuje Związek Nauczycielstwa Polskiego.
Zmiany w Kodeksie pracy planowane na 2022 rok przewidują m.in. zmianę zakresu informacji zawieranych w treści umowy o pracę w szkole. Sprawdź, co powinna zawierać umowa o pracę pracowników szkoły od 1 sierpnia 2022 r.
Przedstawiono projekt nowelizacji rozporządzenia płacowego nauczycieli z nowymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Sprawdź, jakie podwyżki przewidziano już od maja 2022 r.
Dyrektywy unijne zrodziły konieczność wprowadzenia zmian w zakresie urlopu rodzicielskiego pracowników. W związku z tym w planowanej nowelizacji Kodeksu pracy przewidziano nowości w zakresie tego urlopu. Zmiany w urlopie rodzicielskim wejdą w życie 1 sierpnia 2022 r.
Aktualnie pracownicy mogą składać wnioski o urlop wychowawczy jedynie na piśmie. Po zmianach, które wejdą w życie 1 sierpnia 2022 r., będzie można je składać również elektronicznie. To jednak nie jedyna nowość w zakresie urlopu wychowawczego pracownika niepedagogicznego.
Pytanie to nadal pozostaje bez odpowiedzi wobec wycofania się z dużej nowelizacji Karty Nauczyciela. W międzyczasie jednak grupa posłów PIS złożyła w Sejmie projekt przepisów, które mają pozwolić na podwyżki już w czerwcu 2022 r.
Zapowiadany nowy przedmiot historia i teraźniejszość zastąpi w liceum ogólnokształcącym i technikum oraz w branżowej szkole I stopnia dotychczasową wiedzę o społeczeństwie. Opublikowano właśnie projekty rozporządzeń dotyczących tego przedmiotu.
Tak jak zapowiadano, projekt nowej ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy przewiduje specjalne rozwiązania dla uczniów, którzy trafili do Polski w związku z rosyjską agresją. Sprawdzamy, co to oznacza w zakresie kształcenia uczniów z Ukrainy.
Poznaliśmy projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Tak jak zapowiadano, przewiduje ona uproszczenia w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, które obejmą również szkoły. Sprawdź, co będzie wymagane do zatrudnienia pracownika z Ukrainy w szkole.
Możliwość ubiegania się o emeryturę pomostową przed rozwiązaniem stosunku pracy to jedna ze zmian planowanych przez ustawodawcę. Sprawdzamy, co jeszcze zmieni się w zakresie emerytur pomostowych.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty