Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie zaopiniował projekt rozporządzenia w sprawie podziału części oświatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorządu terytorialnego w roku 2002 r. Jak stwierdził związek, projekt „nie gwarantuje prawidłowego zabezpieczenia finansowania zadań oświatowych w sposób umożliwiający zabezpieczenie prawidłowej ich realizacji przez jednostki samorządu terytorialnego.”
Związek Nauczycielstwa Polskiego proponuje powiązanie stawek wynagrodzenia zasadniczego z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Z tego względu 18 listopada 2021 r. pod obywatelską inicjatywą „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli” zebrano 250 tys. podpisów.
Wzmocnienie roli kuratora oświaty coraz bliżej. Rada Ministrów przyjęła bowiem projekt nowelizacji ustawy – Prawo oświatowe. Przewiduje on m.in. zwiększenie wpływu organu nadzoru pedagogicznego na rezultat konkursu na stanowisko dyrektora, a także na obsadę tego stanowiska bez konkursu. Poniżej przedstawiamy planowane zmiany.
Zmiany w podziale subwencji oświatowej w roku 2022 przewidują m.in. więcej środków dla mniej zamożnych gmin czy też nowy sposób naliczania niektórych wag w podmiotach leczniczych i domach wczasów dziecięcych. Sprawdzamy, co jeszcze przewiduje projekt rozporządzenia.
Znaczny, coroczny wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powoduje wzrost liczby dłużników, w stosunku do których egzekucja z wynagrodzenia za pracę jest bezskuteczna. Aby zwiększyć efektywność egzekucji z wynagrodzenia za pracę, proponuje się obniżenie kwoty wolnej od potrąceń do 85% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Państwowa Inspekcja Pracy chce wprowadzić przepisy, które umożliwią inspektorom pracy zmianę umowę cywilnoprawnej w umowę o pracę w drodze decyzji administracyjnej. Od decyzji PIP ma móc odwołać się tylko pracodawca.
Ministerstwo Edukacji i Nauki podaje, że niebawem opracowane zostaną nowe terminy składania wniosków o dofinansowanie z programu „Aktywna tablica”. Sprawdzamy czego można się w tej sprawie spodziewać.
Resort edukacji przygotował zmiany dotyczące funkcjonowania specjalnych ośrodków wychowawczych i specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych. Nowelizacja przepisów wynika z konieczności rozróżnienia specyfiki pracy tych placówek. Przedstawiamy proponowane zmiany.
Opublikowano projekt rozporządzenia, zgodnie z którym minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. ma wynieść 3.000 zł. Ostatecznie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3.010 zł. Sprawdź szczegóły w artykule: "Minimalne wynagrodzenie za pracę 2022 – 3.010 zł".
Resort edukacji i nauki przedstawił projekt nowelizacji rozporządzeń dotyczących indywidualnego nauczania oraz indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty