Projekty aktów prawnych dla oświaty
Znajdziesz tu wyczerpujące informacje na temat planowanych zmian w prawie oświatowym. Dzięki stale aktualizowanym informacjom zyskasz pewność, że jesteś na bieżąco z przepisami i że żadna zmiana w prawie Cię nie zaskoczy! Zakładka „Projekty aktów prawnych dla oświaty” zawiera wszystkie najważniejsze informacje, o których warto wiedzieć już na etapie prac legislacyjnych, dlatego staramy się nie ominąć żadnego ważnego projektu. Tu również omawiamy ważne zmiany w szkolnictwie 2017. Sprawdź, jakie zmiany mogą dotyczyć Twojej placówki i jak się do nich przygotować. A jeśli chcesz mieć pewność, że opisane tu przepisy weszły w życie, sprawdź je w zakładce „Zmiany w prawie oświatowym”.
Zmiana umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę na podstawie decyzji PIP – projekt przepisów
Państwowa Inspekcja Pracy chce wprowadzić przepisy, które umożliwią inspektorom pracy zmianę umowę cywilnoprawnej w umowę o pracę w drodze decyzji administracyjnej. Od decyzji PIP ma móc odwołać się tylko pracodawca.
Resort edukacji zapowiada zmiany w „Aktywnej tablicy”
Ministerstwo Edukacji i Nauki podaje, że niebawem opracowane zostaną nowe terminy składania wniosków o dofinansowanie z programu „Aktywna tablica”. Sprawdzamy czego można się w tej sprawie spodziewać.
4 ważne zmiany w funkcjonowaniu specjalnych ośrodków wychowawczych i szkolno-wychowawczych
Resort edukacji przygotował zmiany dotyczące funkcjonowania specjalnych ośrodków wychowawczych i specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych. Nowelizacja przepisów wynika z konieczności rozróżnienia specyfiki pracy tych placówek. Przedstawiamy proponowane zmiany.
Minimalne wynagrodzenie za pracę 2022 r. – projekt rozporządzenia
Opublikowano projekt rozporządzenia, zgodnie z którym minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. ma wynieść 3.000 zł. Ostatecznie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3.010 zł. Sprawdź szczegóły w artykule: "Minimalne wynagrodzenie za pracę 2022 – 3.010 zł".
Indywidualne nauczanie i roczne przygotowanie przedszkolne nadal możliwe zdalnie
Resort edukacji i nauki przedstawił projekt nowelizacji rozporządzeń dotyczących indywidualnego nauczania oraz indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego.
Zmiany w egzaminie ósmoklasisty i maturalnym w następstwie pandemii
Stan pandemii i okres kształcenia zdalnego a przede wszystkim ich konsekwencje wymuszają zmianę sposobu przeprowadzania egzaminów zewnętrznych od roku szkolnego 2021/2022 i w kolejnych latach szkolnych. Tego właśnie dotyczy nowelizacja ustaw oświatowych.
Odpowiedzialność karna za niewłaściwą opiekę nad uczniem – znamy projekt ustawy
Dyrektor będzie odpowiadał karnie za przestępstwo niedopełnienia opieki lub nadzoru nad małoletnim – takie rozwiązanie przewidziano w nowelizacji Prawa oświatowego. Szczegóły w artykule.
Aktywna Tablica 2020-2024 – propozycje zmian do konsultacji społecznych
Resort edukacji przekazał do konsultacji społecznych projekt nowelizacji Rządowego programu rozwijania szkolnej infrastruktury oraz kompetencji uczniów i nauczycieli w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych na lata 2020-2024 –„Aktywna tablica” a także rozporządzenia dotyczącego tego programu. Nowelizacja ma na celu przede wszystkim doprecyzowanie i wyjaśnienie regulacji zawartych w rozporządzeniu z dotyczasowymi uwagami z placówek oświatowych a także doposażenie szkół w sprzęt do realizacji kształcenia na odległość z uwagi na utrzymujące się zagrożenie COVID-19
Zmiany w podstawach programowych – 3 nowe projekty rozporządzeń
Nowy wykaz lektur, w tym usunięcie wielu dotychczasowych pozycji, dodanie podstawy programowej z przedmiotu historia tańca to niektóre ze zmian uwzględnionych w projektach rozporządzeń dotyczących podstawy programowej. Dodatkowa zmiana dotyczy także sposobu realizowania zajęć przedmiotu WDŻ. Przedstawiamy szczegóły!
Badanie trzeźwości pracowników szkoły – projekt nowelizacji Kodeksu pracy
Prewencyjne badanie trzeźwości pracowników szkoły ma zostać uregulowane w Kodeksie pracy. Dyrektor szkoły będzie mógł przeprowadzić badanie na obecność alkoholu lub środków odurzających w organizmie pracowników, a także nie dopuścić ich do pracy w przypadku podejrzenia, że są „po spożyciu”. Sprawdź, w jaki sposób będzie można przeprowadzać badanie trzeźwości pracowników szkoły.
- « pierwsza
- «
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
